人事（労務担当者）の求人特集

81件中 51～60件目

求人企業名 / 日立造船株式会社

契人事（労務／考課／制度運用）＜契約社員／1年後に正社員登用前提＞※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■環境・プラント事業　■機械事業　■脱炭素事業　■その他＜沿革＞ 1881年　英国人E. H. ハンターが大阪鉄工所（個人経営）を大阪安治川岸に創立 1943年　社名を日立造船株式会社に変更… 続きを読む
仕事内容	■全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれも該当する方・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験がある方・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験がある方【歓迎要件】… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/420万～820万円

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求人コード：365737

求人企業名 / 株式会社クボタ

正健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当※管理職採用可

大手・上場企業

会社概要	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容	■「従業員の健康維持・増進」こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」を推進いただきます。【具体的な内容】・同社グループの健康… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方・人事部門のご経験（労務管理、休復職者対応、人財育成、組織開発、人事制度等の企画立案、導入、運用を主導したご経験）・健康経営のご経験（メンタルヘルスや労… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/500万～1050万円

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求人コード：365553

求人企業名 / 株式会社クボタ

正海外人事＜海外に関する人事諸制度の企画立案・推進、駐在員サポート＞

大手・上場企業

会社概要	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容	■同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度の企画立案・推進を担当いただきます。【具体的な内… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】下記いずれも必須・人事労務経験（実務経験3年以上）・TOEIC 730 以上【歓迎】・海外関連業務（労務）経験・人事諸制度の企画・導入経験
勤務地	大阪府
給与	年収/500万～1100万円

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求人コード：365549

求人企業名 / 非公開

正人事＜労政業務＞※富士フイルムホールディングスへ出向【東京都港区】

会社概要	■オフィス機器の製造・販売 ■デジタル技術を活用したビジネスソリューションの提供　等
仕事内容	■コーポレート部門として、グループ会社も含めた人事労政業務をご担当いただきます。【具体的には】・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ■労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方（規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/500万～1000万円

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求人コード：365692

求人企業名 / アークレイ株式会社

正グローバル人事チーム責任者

会社概要	■臨床検査用の機器・試薬・検査データ管理システムの研究開発・生産・販売・アフターサポート ■機能性食品素材の開発＜沿革＞ 1960年　京都第一科学を創立 1963年　株式会社に改組 1… 続きを読む
仕事内容	■同社にて、グローバル人事チーム責任者業務を担当していただきます。【具体的には】・海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用・規則及び規程の策定、改定、人材採… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下すべて満たす方・各国の人事制度の知識及び運用経験・英語ビジネスレベル（TOEIC800以上、英語を使って交渉及び折衝ができる方）【歓迎要件】・なるべく多くの各国の… 続きを読む
勤務地	京都府
給与	年収/800万～900万円

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求人コード：365474

求人企業名 / 沢井製薬株式会社

正生産人事＜生産部門　人事労務担当者＞【大阪府大阪市】

大手・上場企業

会社概要	■医薬品の製造・販売および輸出入＜沿革＞ 1929年　大阪市旭区に澤井薬局を創業 1948年　澤井製薬（現：沢井製薬）株式会社を設立 1965年　医療用医薬品メーカーへシフト 1988年　… 続きを読む
仕事内容	■生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。【具体的には】・安… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）・大卒以上の方【歓迎要件】… 続きを読む
勤務地	大阪府
給与	年収/650万～900万円

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求人コード：365212

求人企業名 / 三菱電機株式会社　福山製作所

正人事・総務職＜組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行＞

大手・上場企業

会社概要	■ブレーカー、電力量計などの計測機器を中心とした配電制御機器、自動車用燃料ポンプの製造　ほか　＜沿革＞ 1921年　三菱造船（株）電機製作所を母体に三菱電機（株）を設立 1933年　国内初… 続きを読む
仕事内容	■可児工場の従業員に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行業務を担当いただきます。＜具体的には＞ 1．組織風土… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事、総務業務に3年以上従事された方、または営業企画、事業企画、プロジェクト進捗管理に関する業務のいずれかに3年以上従事された方（人事・総務業務の経験がなくても素養があれば問題ありま… 続きを読む
勤務地	広島県
給与	年収/600万～1100万円

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求人コード：365199

求人企業名 / 非公開

正総務人事＜人事チーム＞

会社概要	■建設機械の開発・製造・販売・サービス
仕事内容	■人事労務分野の担当者として業務に従事していただきます。 ※チームリーダー候補者としての配置を予定しています。【具体的には】・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) … 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】以下全てに該当される方・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、　工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行… 続きを読む
勤務地	広島県
給与	年収/450万～740万円

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求人コード：365095

求人企業名 / 非公開

正総務・労務職

会社概要	■建設機械の開発・製造・販売・サービス
仕事内容	■総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務としてを担当していただきます。 ※習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定です。【具体的には】・設備修… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】以下全てに該当される方・企業経験 4年以上 (総務・労務系の業務経験者が望ましい）・普通自動車運転免許 ※総務・労務系の業務経験者が望ましいですが、ご経験やポテンシャルに応じて、… 続きを読む
勤務地	岐阜県
給与	年収/450万～740万円

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求人コード：365090

求人企業名 / 三菱電機株式会社　神戸製作所

正人事総務職

大手・上場企業

会社概要	■地方公共団体、上下水道・電力・鉄道等の社会インフラ事業 ■ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供、および監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各… 続きを読む
仕事内容	■神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご担当いただきます。 ※具体的にお任せする業務については… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■製造業の工場における人事総務業務経験
勤務地	兵庫県
給与	年収/380万～900万円

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求人コード：365074

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81件中 51～60件目

人事（労務担当者）の求人特集

契人事（労務／考課／制度運用）＜契約社員／1年後に正社員登用前提＞※管理職採用可

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正健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当※管理職採用可

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正海外人事＜海外に関する人事諸制度の企画立案・推進、駐在員サポート＞

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正人事＜労政業務＞※富士フイルムホールディングスへ出向【東京都港区】

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正グローバル人事チーム責任者

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正生産人事＜生産部門 人事労務担当者＞【大阪府大阪市】

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正人事・総務職＜組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行＞

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正総務人事＜人事チーム＞

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正総務・労務職

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正人事総務職

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正生産人事＜生産部門　人事労務担当者＞【大阪府大阪市】