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労務の求人特集

206件中 61～70件目

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求人企業名 / 総合エンタテインメント企業のホールディング・カンパニー

正持株会社の労務リーダ:マスコミ、エンタメ業界

会社概要 映像・書籍・音楽などのコンテンツ企画・制作・流通 を手掛ける子会社7社を束ねるホールディングス・カンパニーです。 ・ 「総合エンタテインメントのプロ集団」をビジョンに掲げる持株会社として、 2つの役… 続きを読む
仕事内容 プレイヤーとして一部業務を担当しながら、労務管理が適切に実行されるようプロセス全体を管理したり、潜在する労務リスクを識別して回避したり、労務問題発生時に解決にあたったりする高度な業務がメインとなります… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須条件】 ・事業会社での、勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務５年以上 ・人事労務の定型業務をITを使って業務改革を遂行し成功した実績 ・労働問題・紛争の対応と解決した実績 ・社… 続きを読む
勤務地 東京都品川区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/530万～650万円

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求人コード：94702

求人企業名 / 企業価値を高めるためのセキュリティー会社

正中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。

  • シニア層
会社概要 企業価値を高めるためのセキュリティー会社 従業員１２００名、資本金　３，０００万円、売上５５億円、事業所 東京・横浜・大阪 昭和４６年設立
仕事内容 ・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般　； 必要に応じてお願いする事が有ります。
必要な経験・スキル ・管理部門担当として社員に対するサービスマインドを持った方。 ・組織・チームで目標を共有し、成長に向けた意識をもって仕事に取り組む方。 ・幅広い業務に対して、常に前向きな姿勢で取り組み、自律を持っ… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/300万～400万円

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求人コード：97940

求人企業名 / ビジュアルコミュニケーションで世界を変えるプラットフォーム企業

正映像技術を活用したビジュアルコミュニケーション事業が人事労務リーダーを募集◆年収680万円～800万円◆

  • シニア層
会社概要 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供する。 アジアNo1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指すグロ… 続きを読む
仕事内容 【プライム市場／柔軟な働き方／裁量をもって挑戦できる】 新型コロナウィルスの流行によって働き方や生活スタイルが一変し、当社が提供するオンラインコミュニケーションツールの需要も高まり、会社は急拡大を遂… 続きを読む
必要な経験・スキル 必須スキル・経験 1. 人事労務担当部署での業務経験3年以上 2. 報酬管理,勤怠管理,安全衛生,福利厚生,雇用管理など、労務にかかわる業務を一通り経験 歓迎スキル・経験 1. ITもしく… 続きを読む
勤務地 東京
最寄り駅・交通 東京
給与 年収/680万～800万円

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求人コード：98663GR

求人企業名 / 東証プライム上場の独立系準大手証券グループ

正準大手証券会社が「支店総務担当」を求めています

会社概要 2023年に創業100周年を迎える東証プライム上場の独立系準大手証券グループ　 2022年、中核の対面証券にオンライン証券統合 傘下にアセットマネジメント会社、VCを有し業容を拡大中
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮）
給与 年収/450万～880万円

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求人コード：98478

求人企業名 / ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を行う企業

正大手通信サービス会社の労務担当

会社概要 クラウドサービス事業最大手。 データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップ、世界１４位 【こんなところが魅力！】 ・20期を迎える会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに… 続きを読む
仕事内容 ・就業規則の策定・改定（法改正対応など） ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック） ・雇用契約管理、派遣契約管理 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必要な経験・スキル】 ・事業会社における、給与計算経験 （内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方） ・離職率、働きがい、エンゲージメントな… 続きを読む
勤務地 東京都新宿区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/420万～600万円

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求人コード：99254

求人企業名 / 主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー

正【労務課長】不動産デベロッパーでの労務◆年収500万円～650万円◆

会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー
仕事内容 ・給与計算・社会保険業務 ・各種手当の計算、チェック ・入社・退職・異動に関する諸手続き ・勤怠集計、チェック ・社宅管理業務 ・団体保険加入手続き
必要な経験・スキル 給与計算・社会保険実務の経験必須
勤務地 東京駅
給与 年収/500万～650万円

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求人コード：98615GR

求人企業名 / MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、BPOサービスを行う企業

正【上場企業グループ】医療に特化したリーディングアウトソーサーの人事部スタッフ◆年収300万円～420万円◆

  • シニア層
会社概要 東証上場会社グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケア… 続きを読む
仕事内容 これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。新たに『タレントマネ… 続きを読む
必要な経験・スキル 下記いずれかのご経験を有する方 ・人事労務の実務経験（事業会社および人事給与系アウトソーサーもしくはシェアード会社 ） 例）勤怠業務・給与業務・評価業務・有期社員の契約管理・安全衛生管理・その他労… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/300万～420万円

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求人コード：100710GR

求人企業名 / MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、BPOサービスを行う企業

正【東証上場企業グループ】医療に特化したリーディングアウトソーサーの人事部スタッフ職の募集です

  • シニア層
会社概要 東証上場会社グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケア… 続きを読む
仕事内容 これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。新たに『タレントマネ… 続きを読む
必要な経験・スキル 下記いずれかのご経験を有する方 ・人事労務の実務経験（事業会社および人事給与系アウトソーサーもしくはシェアード会社 ） 例）勤怠業務・給与業務・評価業務・有期社員の契約管理・安全衛生管理・その他労… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/300万～420万円

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求人コード：100710

求人企業名 / 日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

正プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 豊富なプラント建設実績から得た知見と技術を活用し、プロセスプラントや社会インフラ整備の事業計画から設計・調達・建設、運転・保守まで一貫してサポートする「プロジェクト・ライフサイクル・エンジニアリング」… 続きを読む
仕事内容 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理… 続きを読む
必要な経験・スキル * 労務業務経験　: ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験　:７年以上 … 続きを読む
勤務地 神奈川県横浜市西区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/700万～1000万円

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求人コード：95411

求人企業名 / 大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

正人事企画担当 (含、働き方改革 )

  • 大手・上場企業
会社概要 化学・医用システム、電子デバイスシステム、先端産業システムの各セグメントにグローバル展開と強み
仕事内容 ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案 ・働き方改革等の企画立案 　多様な労働環境に対応する諸施策の立案
必要な経験・スキル 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度（TOEIC 600点）の英語力歓迎
勤務地 東京都港区
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求人コード：90001

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206件中 61～70件目

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