勤務地：東京 × 人事

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求人コード：364813

求人企業名 / パナソニックインダストリー株式会社

正幹部開発／タレントマネジメント／幹部人事

大手・上場企業

会社概要	■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年04月　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ… 続きを読む
仕事内容	■主に幹部開発としてリーダーシッププログラムの企画運営業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■幹部向けに実施・展開をしている自社オリジナルリーダーシッププログラムの企画運営 ■プログラ… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事部門における経験が3年以上ある方【歓迎要件】 ■人事制度の運用、報酬設計の経験がある方 ■上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ■研修プログラムなどの… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/750万～950万円

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求人コード：364810

求人企業名 / パナソニックインダストリー株式会社

正人事※COEとして組織開発推進リーダー

大手・上場企業

会社概要	■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年04月　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ… 続きを読む
仕事内容	■主にエンゲージメントサーベイ（EOS　Employee Opinion Survey）から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくりをご担当いただきます… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事部門における経験が5年以上ある方【歓迎要件】 ■データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ■コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジ… 続きを読む
勤務地	東京都、大阪府
給与	年収/550万～750万円

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求人コード：364791

求人企業名 / パナソニックエナジー株式会社

正人事制度（企画／運営）※課長候補

エグゼクティブ

会社概要	■一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2022年　事業会社化に伴い、パナソニ… 続きを読む
仕事内容	■人事諸制度企画および課組織マネジメント業務をご担当いただきます。【具体的には】・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新・制度導入に関する労働組合との… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■メーカーでの人事制度設計企画経験がある方【歓迎要件】 ■人事業務においても広範な経験（採用や組織開発、配置、幹部開発など）がある方 ■人事制度設計においては、特に、グロー… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/550万～1200万円

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求人コード：364708

求人企業名 / ソニー・ホンダモビリティ株式会社

正人事＜採用、組織開発、人事・労務＞

エグゼクティブ

会社概要	■EV・自動運転などの新規モビリティ開発・販売・提供＜沿革＞ 2022年09月　設立
仕事内容	■人事に関する下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行（採用手法、母集団形成、ブランディングetc.） ※採用活動において英語での面接を実施いた… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記、いずれも必須・ベンチャー企業等、企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/500万～1800万円

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求人コード：367397

求人企業名 / 株式会社ファーストリテイリング

正人事(障がい者採用担当)(人事部労務チーム)

大手・上場企業

会社概要	■国内ユニクロ事業　■海外ユニクロ事業　■ジーユー事業　■グローバルブランド事業など＜沿革＞ 1963年　小郡商事を設立 1985年　ユニクロ初のロードサイド店（ユニクロ山の田店、199… 続きを読む
仕事内容	■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。【具体的には】障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。日本国内の… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■障がい者雇用に関する人事実務経験【歓迎要件(下記いずれか)】・必須要件に加えて障がい者採用、雇用管理及び定着支援業務の経験・必須要件に加えてビジネスレベルでの英語での… 続きを読む
勤務地	東京都、東京都
給与	年収/670万～1000万円

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求人コード：367215

求人企業名 / 三井化学株式会社

正人事＜人事業務プロセス企画スタッフ＞【東京都中央区】

大手・上場企業

会社概要	■ライフ＆ヘルスケア・ソリューション事（メガネレンズ材料、不織布、農薬、包装材料など）　■モビリティソリューション（自動車材料など）　 ■ICTソリューション（IoTに関わる新しいソリューションの提… 続きを読む
仕事内容	■人事業務プロセスの設計、改善、効率化を企画・立案を実行いただきます。【具体的には】・対象プロセスは、就業、給与・賞与・退職金、福利厚生および関連業務・改善・効率化の領域としては、シス… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■ 製造業における労務担当経験3年以上 ■ システム変更を伴う業務改善プロジェクト経験 ■コミュニケーション能力　 ■ ドキュメント作成能力（構造図、フロー… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/600万～1000万円

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求人コード：367134

求人企業名 / 非公開

正人事・採用担当＜組織の成長を支える経験者採用チームコアメンバー＞

大手・上場企業

会社概要	■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など
仕事内容	■急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要であると同社は考えています。優秀な人材の採用は年々難易度が高まっており、採用競争の… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】※いずれも必須・最低5年以上の就業経験・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験【歓迎要件】・IT… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/650万～900万円

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求人コード：366658

求人企業名 / 非公開

正人事【東京都】

会社概要	■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業など
仕事内容	■人事として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■従業員規模500名以上の企業で人事制度業務経験のある方（8年程度）
勤務地	東京都
給与	年収/700万～1100万円

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求人コード：366612

求人企業名 / 非公開

正採用戦略の立案／実行

大手・上場企業

会社概要	■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機、家電、医療機器等の開発、製造、販売、ソリューションの提供　等
仕事内容	■同社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案～実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行っていただきます（想定ポジション：担当者クラス）… 続きを読む
必要な経験・スキル	【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験がある方(目安：2年以上) ・企業人事部門における採用業務(採用企画～… 続きを読む
勤務地	東京都
給与	年収/420万～750万円

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