企業法務(契約・取引法務)の求人・転職情報詳細(求人コード:369092)

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NEW求人企業名 / 非公開

企業法務(契約・取引法務)

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■契約法務を中心とした法務の仕事です。
【具体的には】
■主たる業務
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
■経験・スキルに応じ対応いただく業務
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・リーガルテックの推進
いずれも、グループのみならず単体の事業を対象にした業務を含みます。
必要な経験・スキル

【必須要件(下記全て)】
■企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験3年以上
■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識
■TOEIC730点以上
■ビジネス実務法務検定2級以上の資格

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:30 ~18:00
給与 年収/450万~900万円
※【モデル年収】38歳 950万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
【待遇・福利厚生】NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
休日休暇 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
備考 日本を代表する大手Sierです。

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など

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法務では勤務先の事業内容や企業規模、海外展開の有無がキャリアに大きく影響しますので、勤務先概要は必ず書きましょう。また、業務を分野ごとにまとめ、箇条書きにすると分かりやすくなります。

この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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