求人企業名 / 大手グループの化粧品メーカー
正【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集◆年収420万円~580万円◆
募集要項
仕事内容 | 人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修 |
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必要な経験・スキル | ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度の企画設計、運用の経験 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
年齢制限 |
25歳~50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 00:00 ~00:00 |
給与 | 年収/420万~580万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
最寄り駅・交通 | 非公開 |
待遇 | 各種社会保険完備、育児短時間勤務制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇 |
求人企業情報
社名 | 大手グループの化粧品メーカー |
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資本・株式 | 株式非上場 |
会社概要 | 国内外で人気の百貨店プレステージブランドを製造販売する化粧品メーカー |
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「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。