ドイツの自動車会社のリージョナルマネージャーの求人・転職情報詳細(求人コード:okazaki777)

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求人企業名 / 非公開

ドイツの自動車会社のリージョナルマネージャー

  • 外資系企業

募集要項

仕事内容 リージョナルマネージャー (※管理職ではなくスタッフレベルのポジションです)
■採用部署:販売マネジメント課

業務内容/Job description
担当エリアにおける販売店マネジメント業務
‐当社ファイナンス商品(小売&卸売)を活用した販売店収益向上のための経営指標の分析・改善提案等のコンサルティング活動実施
‐販売店管理指導(ファイナンスKPI実績管理・報告、金融関連法案・コンプライアンス遵守など)
‐KPI達成・改善のための各種情報収集、市場分析、問合せ対応、社内関係部署対応など

販売店向けセールストレーニング実施
‐拠点・法人別個別トレーニングの企画立案と実施(セールストレーナーチームと協業)
‐統合顧客管理システム、Infinite等を活用した販売スキルトレーニング


■補足
・幕張オフィス勤務です。
・毎週月曜日は課のミーティングのためオフィスにご出社いただきます。(それ以外は直行・直帰、在宅勤務)

■想定年収:
・ご入社後の研修期間中はご経験に応じて4.9-8.8M、
研修を終えてリージョナルマネージャーとして勤務いただく際に8.6-11.7Mに処遇変更となります。
必要な経験・スキル

必要な能力/Job Requirements
・英語力:中級程度~初級
・PCスキル:一般ユーザー程度。ただし、当社の販売店向けシステムの使用方法は習得して頂きます。 
・当社主要KPI達成に対する目標達成意欲 
・販売店経営指標の分析力および改善提案・実行能力
・変革や新しいチャレンジに対しての受容力、学習意欲、対応能力
・販売店代表者、営業責任者、セールスなど様々な階層者に対するコミュニケーション能力
・全てのステークホルダーの意見・立場等を尊重しながらも、KPIを改善し、各種プレジェクトを前進させる推進力

その他スキル:
<必須>
・ 日本語: ネイティブレベル
<いずれもあれば尚可>
・ リース/信販会社等での契約関連事務経験
・ 自動車販売会社での勤務経験
・ 業務プロセス改善経験

<入社後に研修あり>
入社後は一定期間、Infinite導入トレーニングや他部署研修を経験して頂く予定です。

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 25歳~50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:30 ~18:00
※・幕張オフィス勤務です。
・毎週月曜日は課のミーティングのためオフィスにご出社いただきます。

フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation
給与 年収/860万~1170万円
※・ご入社後の研修期間中はご経験に応じて4.9-8.8M、
研修を終えてリージョナルマネージャーとして勤務いただく際に8.6-11.7Mに処遇変更となります。
勤務地 千葉市美浜区
最寄り駅・交通 海浜幕張
待遇 社会保険完備
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 481人
資本・株式  株式非上場
会社概要 ドイツの自動車会社の日本現法
事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

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所在地
東京都 品川区大崎3-6-30 大崎紋新301地図

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担当コンサルタント

岡崎 和也

コンサルタント歴/7年

私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支… 続き

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