正建築施工管理技士【東京都中央区】

募集要項

仕事内容	■同社が管理する都内・都内近郊を中心とした物流施設をはじめとした、一部オフィスビル、商業施設等の改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※同社施工管理は建築・管・電気分野に分かれていませんので、得意分野からお任せすることになりますが、将来的には満遍なくご対応いただきます。【具体的には】・工事内容の打ち合わせ、協力会社への工事内容の発注・施工管理業務（工程、予算、品質、安全管理）・工事案件：大型物流施設を中心に、オフィスビル、商業施設など（物流倉庫が8割程）・案件金額：数十万～数千万（工事部10名で約10億円の売上規模）・案件エリア／出張：物流施設は圏央道を中心とした郊外にあり、他物件は都内にあります。 ※ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15％程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■以下のご経験をお持ちの方・S造・RC造・SRC造いずれかの施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士・1級建築士もしくは2級建築士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/400万～650万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり）　等【待遇・福利厚生】WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合
休日休暇	年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
備考	■月平均残業時間は20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■資格手当が上積み式となっています（同社指定の資格30以上の中で、取得すればするほど資格手当が加算されます）。上限はありません。 ■特定の物流企業への営業を強化し受注を拡大しています（某大手物流企業の国内施設約100の内半数を同社が受注しています）。

求人企業情報

社名	関電ファシリティーズ株式会社
設立	1974年3月
従業員数	1264人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■不動産の総合管理・プロパティマネジメント・建物の建築・改築等の工事請負・駐車場運営　等 ※設備管理・清掃・警備・工事・PM・エネルギーマネジメントなどをワンストップで提供するトータルファシリティマネジメントを実施＜沿革＞ 1974年　「松興建物管理（株）」として設立 2000年　「松下ファシリティマネジメント（株）」へ社名変更。 2005年　「MIDファシリティマネジメント（株）」へ社名変更 2009年　「MIDグループ」の筆頭株主が「関西電力（株）」となる 2016年　「MIDファシリティマネジメント（株）」と「関電ビルマネジメント（株）」が合併し、「関電ファシリティーズ（株）」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ（株）」に移管