求人企業名 / 非公開
正【CP】人事＜新卒採用担当＞※リーダー候補
募集要項
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用横断業務 └母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 └選考：例：採用面接官 └フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 ・リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 ・新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 └新卒採用へのAI・データ活用 └採用活動におけるオンボーディング └採用ブランディング |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】以下、いずれかを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/450万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】交通費、ベビーシッター制度など 【待遇・福利厚生】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、退職金制度 |
| 休日休暇 | 年間120日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 備考 | 大手広告代理店のデジタルマーケティングを専門にコンサルティングを提供する企業です。 直近で人員増加や企業統合によって、会社規模を急成長させています。 技術力・ビジネス力の2面で成長を感じられるような企業です。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■デジタルマーケティング領域におけるコンサルティング・開発・運用など |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
