正人事企画

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	■同社にて人事企画業務を担当いただきます。 ※どちらの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談の上、決定となります。【具体的には】・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画など) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP)　他
必要な経験・スキル	【必須要件(下記全て)】 ■全社教育企画／タレントマネジメントシステム導入／雇用・報酬・採用など人事制度改定経験のいずれか1つ以上をお持ちの方 ■人事業務経験をお持ちの方（5年以上） ■リーダー経験をお持ちの方（人事権のないプロジェクトリーダーでも可） ■人事案件の企画書作成およびプレゼン経験をお持ちの方（自身で企画したことを提案し承認を得た経験）【歓迎要件(下記いずれか)】・必須要件に加えて採用面接官経験がある方・必須要件に加えてExcel（関数によるデータ抽出、ピポット集計、マクロ、VBA）が使用可能な方・必須要件に加えてAccess（クエリ、マクロ作成）が使用可能な方・必須要 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:30
給与	年収/550万～750万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか【諸手当】こども手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当（会社規定に基づく）、その他：入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用負担あり【待遇・福利厚生】各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）ほか