求人企業名 / 医療事務のパイオニア
正（東証プライム上場）医療・介護・保育事業：財務スペシャリスト（将来の財務部長候補）の募集
- 大手・上場企業
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | ・資金調達（エクイティ・デット） ・出納 ・資金関係業務効率化 ・資本政策 立案/実行 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～17:30
※（実働7.5h） |
| 給与 | 年収/700万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：JR品川駅） |
| 最寄り駅・交通 | JR品川駅 |
| 待遇 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 ・リモートワーク可（配属・職務により異なる） |
| 休日休暇 | ・年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可） ・夏季休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～10月末迄に使用できる3日間付与） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・創立記念日（10/12） ・土日祝日休み ・年間休日125日以上 |
求人企業情報
| 社名 | 医療事務のパイオニア |
|---|---|
| 資本金 | 63億3000万円 |
| 資本・株式 | 63億3000万円 株式上場 |
| 会社概要 | 日本初の医療事務教育機関として創業した、医療事務のパイオニアです。以来、医療関連受託事業、介護サービス、保育サービスへと事業領域を広げ、「人」を起点に地域や社会とともに歩んでまいりました。今日では、全国で約30,000人の社員が医療関連、介護、保育の分野に携わっています。 |
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「経理」
経理の仕事は大きく分けて、決算業務（月次・年次）、税務業務、有価証券報告書作成業務の3つに分かれます。会社の規模が大きくなるほど業務が細分化されているので、会社規模や所属チーム人数を記入するのは、基本中の基本です。
