求人企業名 / 院内小売などで拡大中の成長企業
正人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材を求む!
- シニア層
募集要項
仕事内容 | 部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。 |
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必要な経験・スキル | 事業会社で総務、人事部門に所属し、採用、労務実務経験が3年以上ある方。事務改善実に前向きでそれなりに実績を上げて来られた方が望ましい。 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
35歳~50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 08:30 ~17:30 |
給与 | 年収/400万~500万円 |
勤務地 | 横浜 |
待遇 | 会社規定に準ずる |
休日休暇 | 日曜、祝日、土曜日(月2回)夏季、年末年始 |
求人企業情報
社名 | 院内小売などで拡大中の成長企業 |
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資本・株式 | 株式上場 |
会社概要 | 創業48年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ。本業の補完業務として病院内のコンビニ、レストラン、カフェ事業にも注力。現在は全国で500店のコンビニ、300店のレストラン運営を行っています。また近年、海外留学生の介護福祉士養成事業にも着手した。現在の総従業員数6,000名。 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
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職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。