求人企業名 / 団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業
正【中目黒】メンタルヘルス業界唯一のプライム会社がリモート活用可能セールス担当を募集
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【組織体制】 デジタルヘルス推進部 セールス課 部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。 【募集背景】 ニーズ拡大のため、体制強化 【働き方について】 リモート勤務の頻度は70～80％ほどです。 部内、課内ではオンラインでMTGを実施し、情報共有やコミュニケーションを図っています。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング ・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応 など ■リードの獲得方法について ・他事業部からの紹介、連携（これが1番多いです） ・自社セミナー・メルマガからのお問合せ ・自社HPからのお問合せ →こちらから0ベースで新規開拓をしていくことはありません。 マーケットニーズの高まりを背景に、提案活動がしやすいサービスです。 ■新規のご提案は、月10数社程度ご担当いただきます。 受注に至るまでの期間は長期になることが多いため、 新規のアポイント以降、継続的なアプローチを行っていくことも新規営業の役割です。 また、受注以降は既存営業に担当を引継ぎますので、新規営業に専念できる体制です。 仕事の魅力 本ポジションで扱うサービスは、従来紙ベースで行われることが健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のデジタル化に寄与するものです。昨今の、 「健康経営」「ウェルビーイング経営」、また「人的資本開示」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています 。社会的な注目度が高い分野であり、 かつ顧客企業で働く人の健康支援に繋がる、とてもやりがいのある仕事 です。 また、マーケットの活性化により新規参入企業が増えてきている中ではありますが、 フィジカルヘルスの分野単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅広く顧客の課題解決に伴走することができる点は、当社ならではの大きな強み です。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 必須要件 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～40歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/500万～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区（中目黒） |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
求人企業情報
| 社名 | 団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策、EAP、組織活性、GLTD（団体長期障害 所得補償保険）など、企業のメンタル課題を解決する先進的な人事ソリューションをご提案。 採用から福利厚生まで働く人の健やかなこころを支え続けています |
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