求人企業名 / 日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
正東証上場 急成長・グローバル企業の人事(労務・教育担当)
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、 職場環境改善のためのマネジメント教育、自己申告制度に紐づく従業員へのキャリア教育など、『職場環境を維持改善』するために求められる様々な施策について幅広く、また課題分析から実行まで一貫してご担当をいただきます。 |
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必要な経験・スキル | 【求める経験(must)】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
28歳~40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 |
08:30 ~17:10
※(休憩50分) |
給与 | 年収/450万~700万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区(恵比寿) |
最寄り駅・交通 | 非公開 |
待遇 | 当社規定による |
休日休暇 | 年間休日123日 |
求人企業情報
社名 | 日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー |
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資本・株式 | 株式上場 |
会社概要 | 東証上場、日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー。年商1300億円、海外拠点30箇所、海外売上比率44%。4事業本部(インダストリアル、精密機器、メディカル、宇宙航空)を有して、世界に通用する独創的な発想と高度な技術力で”オンリーワン・ナンバーワン”を目指す、グローバル企業。 |
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「人事」
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