求人企業名 / 大手総合商社の100%子会社の総合施設管理会社
正《勤務地：東京都港区西新橋》総合建物管理の新規及び既存案件の法人営業◆年収375万円～480万円◆
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 【新規案件及び既存案件のアップセルによる売上獲得】 ・従来の建物管理提案（清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽、各種工事等） ・設備の入れ替えや更新を検討中のお客様に、省エネルギー・コスト削減を実現する エネルギーサービスを提案 「お客様ヒアリング→現地調査→機器選定及び構成確認→省エネシミュレーション→見積作成→提案→契約」の流れで進めていきます。ひとつのプロジェクトの提案から契約まで平均半年から1年はかかりますので腰を据えて取り組めます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【下記いずれかのご経験】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
20歳～50歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 |
年収/375万～480万円
※◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（法定基準） ◆制服貸与 ※業務による ◆各種手当（時間外手当、出張手当、他） ◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◆福利厚生倶楽部 ◆コーヒー・ティーサーバーあり ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆時差出勤制度 ◆定年：60歳 （65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能） |
| 休日休暇 | 月9～11日程度の休日（シフト編成による） ☆年間休日121日（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） |
求人企業情報
| 社名 | 大手総合商社の100%子会社の総合施設管理会社 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | 大手総合商社100%の子会社の総合施設管理会社 |
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