求人企業名 / 老舗ビル管理会社
正急募！都内 施設管理提案営業の募集◆年収400万円～600万円◆
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 1． 企画・提案 ⇒お客様が抱えている施設管理に関するニーズをもとに、施設管理サービスの見積書や提案書を作成し、管理案件を受注する。 2． サービス業務を担う事業部門への引き継ぎ ⇒案件受注後は、実際に施設管理サービスの業務を行う事業部門にサービス内容や管理物件の情報の引き継ぎを行い、実際にサービスを展開するための準備を行う。 3． アフターフォロー ⇒実際にサービスが稼働した後も、適宜サービスの稼働状況を確認し、継続的 により質の高いサービスを提供できるよう、企画・提案を行っていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | パソコン操作…ワード・エクセル PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
30歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/400万～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、交通費支給等 |
| 休日休暇 | 土日祝 |
求人企業情報
| 社名 | 老舗ビル管理会社 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | 当社の強み、それは1960年の創業以来積み重ねてきたビルメンテナンスやセキュリティの実績に裏づけられた、豊かな知見、確かな技術力そして、機動力溢れる人材による総合能力の高さです。 日々変化する不動産状況に対応して、これからのビル経営を多面・立体的な高品質サービスで、お客さまの資産価値向上をサポートしてまいります。 |
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「法人営業（形のある商品を扱う）」
営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。
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