求人企業名 / 大手グループ不動産管理会社
正大手総合ビル管理会社が「法人営業職【東京】」を募集◆年収 400万円～600万円◆
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 物件のオーナー様に対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業（新規）を担当いただきます。 ※新規といっても案件のほとんどが、親会社グループの関連会社からの紹介が中心となりますので、同社の営業と同行するイメージです。 【具体的業務】 ◆管理のコストの削減提案 ◆オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング／各種修繕提案 ◆ビル管理業務の提案 ◆各種補助金申請等のサポート提案 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
28歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 |
年収/400万～600万円
※給与形態：月給制25万円～ 経験に応ず 通勤手当、残業手当、資格手当 年収に賞与含む（業績、評価による） |
| 勤務地 | 東京本社（港区） |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり 財形貯蓄制度、持ち株会、介護休暇制度、契約保養所 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：128日 ／ 完全週休二日(土日祝) ／ 産休育児休暇：制度あり |
求人企業情報
| 社名 | 大手グループ不動産管理会社 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | 大手不動産管理会社です。豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです |
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「法人営業（形のある商品を扱う）」
営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。
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