テクニカルトレーナー(教育研修担当)の求人・転職情報詳細(求人コード:99927)

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求人企業名 / ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を行う企業

テクニカルトレーナー(教育研修担当)

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 当部門の施策の3つの方向性(①社内向け教育?顧客向け教育③次世代向けた教育)のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
【具体的には】
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案~企画、実行まで幅広い業務がございます。

・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます:社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。
・自分の経験を後世に伝えることが出来ます:ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。
・地域を発展させる原動力になる仕事です:社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます。

リモートワークが中心ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・札幌・福岡) に出社いただく場合がございます。
必要な経験・スキル

【必要な経験・スキル】
・OJT以外での社内教育体系の構築経験(それにともなったマニュアルなどの作成経験)
※以下いずれか必須
・ITエンジニア経験(プログラミング言語またはフレームワークを扱える)があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方)
・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方

【歓迎要件】
・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験(コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む)
・情報系学科卒業

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 25歳~50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:30 ~18:30
※9:30〜18:30 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与 年収/420万~600万円
※[その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
勤務地 東京・大阪・福岡・石狩・沖縄
待遇 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日休暇 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 年間休日126日(2023年度)

求人企業情報

社名 ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を行う企業
資本金 22億5692万円
資本・株式  22億5692万円  株式上場
会社概要 クラウドサービス事業最大手。
データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップクラス

新規事業でも注目を集める優良企業

この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
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職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード

「人事」word

人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。

この求人を担当する人材紹介会社

株式会社グローバル・リサーチ 本社

職業紹介事業:13-ユ-040194

所在地
東京都 港区芝4-10-5 ヒューリック田町ビル9・10階地図

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