求人企業名 / ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業
正大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必要な経験・資格】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
28歳～38歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:30 ～17:45 |
| 給与 | 年収/420万～660万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 最寄り駅・交通 | 東京都千代田区 |
| 待遇 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日123日（2023年度） |
求人企業情報
| 社名 | ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業 |
|---|---|
| 設立 | 1995年1月 |
| 資本金 | 376億円 |
| 資本・株式 | 376億円 株式上場 |
| 会社概要 | 日本最大のケーブルテレビ運営会社。 総合メディア企業として拡大中。 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
