求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
正不動産デベロッパーの人材サポート部次長
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【MUST要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
35歳～50歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※9:00〜18:00(休憩時間12:00〜13:00) ・残業 :20〜30時間/月 ※繁忙期により増減有り |
| 給与 |
年収/714万～900万円
※7,140,000円～9,000,000円 （役職手当を含む 、管理監督者のため残業代支給無） ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準 前職給与・希望金額を考慮の上決定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（丸の内） |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 休日休暇 | 休祝日 :土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り※?期休暇例:GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119～120日] |
求人企業情報
| 社名 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
|---|---|
| 資本金 | 9030万円 |
| 資本・株式 | 9030万円 株式非上場 |
| 会社概要 | 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー |
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