求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
正不動産デベロッパーの新卒採用部次長
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
40歳～55歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※9:00〜18:00(休憩時間12:00〜13:00) ・残業 :30〜40時間程度/月 ※繁忙期により増減有り |
| 給与 | 年収/714万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（丸の内） |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・資格取得奨励金・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 休日休暇 | 休祝日 :土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り※?期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 、特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
求人企業情報
| 社名 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
|---|---|
| 資本金 | 9030万円 |
| 資本・株式 | 9030万円 株式非上場 |
| 会社概要 | 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー |
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