正総合水事業会社での人材開発・研修担当

募集要項

仕事内容	同社の人材開発・研修担当として、階層教育から人材育成戦略、キャリア開発、エンゲージメント向上等に幅広くお任せします。＜具体的には…＞・各種研修の運営管理（ベンダー打ち合わせ/研修案内/課題管理など）・研修コンテンツ企画（外部委託研修含め）・教育体系の見直し　など。
必要な経験・スキル	・事業会社の人事部門やHR系ベンダー（教育・コンサルティング会社等）での「人材育成」に関連する企画や実施経験３年以上。・対人関係力、論理的思考力をお持ちの方・デジタルリテラシーのある方（LMS管理運用や効率化、全社浸透を今後行うため） ※歓迎※ 　・メーカー系事業会社の研修・人材育成部門ご経験　・人材育成に関心を持ち、各種制度の構築から運用までを一貫して担ったご経験のある方。　・研修を中心とした関連する人事制度や採用を含む幅広い知識、経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
年齢制限	30歳～42歳位まで（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/530万～720万円
勤務地	東京都港区品川
最寄り駅・交通	非公開
待遇	住宅手当、公的資格手当、通勤手当等通常の賞与に加え、企業業績により加算する「成果賞与」あり年次有給休暇、慶弔など特別休暇制度あり。福利厚生：退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ等＊転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給退職金制度、各種保健完備、永年勤続褒章、社宅制度他充実
休日休暇	完全週休２日、祝日、盆休、年末年始５日、年間休日１２４日

求人企業情報

社名	水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理
設立	1977年4月
資本金	55億円
資本・株式	55億円株式非上場
会社概要	水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。機器・環境薬品の開発、販売。水質の検査、測定、分析業務。資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。これらに係る経営・技術コンサルタント業務