求人企業名 / マッピングカンパニー
正わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集◆年収400万円~700万円◆
募集要項
仕事内容 | 人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいくことが求められます。 1.人事制度(評価、処遇、配置)の企画・運用・改善 2.教育研修の企画・運営・事後フォロー 3.キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用 本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。 職場の男女比率は5:5とバランスが良く、年代層は20・30代が半分を占めています。また中途入社の比率も高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 残業時間は月間平均30~40時間(2020年度)で、一定年数経験後はジョブローテーションによる所属部署・勤務地変更(事業部の人事担当)の可能性があります。 ●人材開発課の構成 課長- 主任- メンバー3名 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能 |
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必要な経験・スキル | 1.事業部門、経営層等と組織横断的にかかわることが多いため、相互理解を図ることができるコミュニケーション能力がある方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
27歳~40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 09:00 ~17:30 |
給与 | 年収/400万~700万円 |
勤務地 | 東京 |
待遇 | 400万円~700万円 |
休日休暇 | 週休2日制 |
求人企業情報
社名 | マッピングカンパニー |
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資本・株式 | 株式非上場 |
会社概要 | わが国有数の空間情報事業の会社 |
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職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。