求人企業名 / M＆Aアドバイザリー会社
正コンサルティング企業での採用担当者急募！
募集要項
| 仕事内容 | ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
24歳～33歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 00:00 ～00:00 |
| 給与 | 年収/400万～600万円 |
| 勤務地 | 丸の内 |
| 待遇 | 400万円～600万円 |
| 休日休暇 | 会社規定に準ずる |
求人企業情報
| 社名 | M＆Aアドバイザリー会社 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | M＆A、アドバイザリー業務を行うコンサルティング企業 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
