求人企業名 / 東証上場 大手電気メーカー
正ホールディングス本社 労務管理経験者募集
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | MUST PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
28歳～40歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) |
| 給与 | 年収/400万～630万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 会社規定に準ずる |
| 休日休暇 | 125日／年 |
求人企業情報
| 社名 | 東証上場 大手電気メーカー |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
