求人企業名 / イベントのトータル サポートを行う企業
正【勤務地:大阪中央区】イベント制作/運営会社の営業マネージャー候補
募集要項
仕事内容 | *イベント運営、制作、その人材派遣会社の営業マネージャー候補として営業部員のマネージメントや採用 【具体的に】 マネージメント:マネージャー候補として営業部の予算管理や人材育成 キャスティング:登録スタッフ採用。適性に合わせたキャスティングやスキルアップ、サポートに関する計画作成/実行 顧客:自治体、イベント主催者、広告代理店、制作会社など |
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必要な経験・スキル | 【必須】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
25歳~38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/434万~732万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
最寄り駅・交通 | 非公開 |
待遇 | 当社規定による |
休日休暇 | 当社規定による |
求人企業情報
社名 | イベントのトータル サポートを行う企業 |
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資本・株式 | 株式非上場 |
会社概要 | イベント・キャンペーン・プロモーション・展示会作成/運営・展示会スタッフ派遣 |
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「法人営業(形のある商品を扱う)」
営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。