求人企業名 / 東証上場 住宅メーカー
正【人事採用責任者】上場不動産企業の人事採用責任者
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 採用予定人数は新卒と併せて800名。 関西支社の採用強化の為、人事採用責任者候補を募集します。 【具体的には】 ◆中途採用(採用戦略の立案・面接対応・求人要件の決定、求人媒体の選定) ◆人事部のマネジメント(採用に関する戦略、計画の立案)等幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ＜必須条件＞ PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
25歳～32歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/500万～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 最寄り駅・交通 | 非公開 |
| 待遇 | 通勤手当、賞与（6月、12月）、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金、従業員持株会 他 |
| 休日休暇 | 週休2日制,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 他 |
求人企業情報
| 社名 | 東証上場 住宅メーカー |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式上場 |
| 会社概要 | 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー。 東証上場。 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
