求人企業名 / メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社
正メンタルヘルス業界唯一の上場会社が自社サービス開発エンジニア（EQIシステム担当）を募集
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | EQI（行動特性検査）は、EQ理論をベースに、EQの発揮度合いを行動面から測定する検査です。個人の“強み”、“弱み”を把握し、自己の育成ポイントを見極める事が可能となります。さらに個々の結果からは、組織風土の客観的な分析が可能（組織分析）になり、企業・事業特性に応じた研修・コンサルテーションなどの施策を提供しています。 本ポジションでは、この現行EQIシステムのリニューアル（検査パターン拡張・受検者向けサービス拡大・セキュリティ強化など）において、開発ディレクターとしてプロジェクトをリードしてくれる方を求めています。スタートしたばかりの本プロジェクトにおいて、開発ディレクターとしてプロジェクトをリードしてくれる方を求めています。 まずは、本プロジェクトからご担当いただきますが、今後も、当社が保有する膨大な顧客の健康指標データを活用した新たなビジネスのサービス開発、運用を継続していく予定ですのでさまざまなプロジェクトに関わっていただくことができます。現在体制強化に伴い様々な方がジョインしており、これから一緒に開発体制をつくっていくことも可能です。 【具体的な業務内容】 インフラの構築・運用からWebアプリケーション開発、保守運用を行っていただきます。基本的に開発は協力会社に依頼しているため、商品企画部門や業務運営部門などの社内他部署と連携しながら新商品要件や業務要件を整理し、システム化企画を作成し立案することが中心となります。またその後のシステム開発フェーズに入りましたらシステム開発プロジェクトのマネージメント（社内リソース・ベンダーコントロールなど）を実施する業務となります。システム開発・保守業務を実施する中で積極的にサービス商品に関してや業務改革に対して自ら提案し業務推進をしていただくことを期待しています。 ・要件定義・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング、テスト ・インフラ構築 ・運用・保守・検証 ・監視 （上記すべてではございません、ご経験に応じてお任せいたします） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | マスト要件 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
27歳～38歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/600万～900万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
| 待遇 | 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
求人企業情報
| 社名 | メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億8400万円 |
| 資本・株式 | 2億8400万円 株式上場 |
| 会社概要 | 〈メンタリティマネジメント事業〉1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「Web系システム開発」
どのように経験を積んできたのか（例：ＰＧ→ＳＥ→ＰＬ）を記載しましょう。在籍していた企業がどの立場だったのかは重要です。特にプライマリ企業（一次請け）で活躍した方は必ず訴求してください。また、得意な業界は必須。職務要約にも明記しましょう。
