求人企業名 / 外資系船舶及びエネルギー関連企業
正北欧外資マリン＆エナジー企業の法人営業
- 外資系企業
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 売上増、注文獲得、利益率向上、顧客満足度の向上、新規舶用ビジネス市場の開拓 既存市場への販売増、 年間予算の達成、 CRM（顧客関係管理)は、顧客満足度と顧客ロイヤルティの向上を通して マーケットシェアの向上 顧客関係の維持・向上 新たな人脈構築 （船主、シップブローカー、船舶デザイナー、OEM,海軍、造船所など） 契約締結へのスムースな流れ構築 海外市場の動きの理解、積極参加 セールスサポートチームとの連携 責任プロジェクトの遂行 スペアパーツ部門を育てる為ユニットのアフターセールスチームの支援 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 必要要件 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(理系) |
| 年齢制限 |
40歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 | 00:00 ～00:00 |
| 給与 | 年収/700万～800万円 |
| 勤務地 | 神戸 |
| 待遇 | 会社規定に準ずる |
| 休日休暇 | 会社規定に準ずる |
求人企業情報
| 社名 | 外資系船舶及びエネルギー関連企業 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | ・舶用及び陸上用エンジンの販売・技術サービスの提供 ・シール＆ベアリング製品の製造・販売及び技術サービスの提供 |
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「法人営業（形のある商品を扱う）」
営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。
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