正健康保険組合スタッフ※SCSK健康保険組合へ出向【東京都江東区】

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	■ご入社後しばらくの間はご経験のある業務領域をご担当頂き、将来的には他の業務領域もご経験頂くことを想定しております。【具体的には】・適用・給付業務健康保険の資格取得・喪失、保険証の発行、被扶養者の認定、算定・月変の登録、任意継続被保険者の管理、マイナンバーの登録、療養費や傷病手当金、出産手当金・一時金の給付等・経理・庶務業務保険料等の収納、委託先等への支払い、保険料納入証明書の作成、財産及び現金の管理、収受文書の受付、規約及び規程の改定等・レセプト業務レセプトに関わる高額療養費及び付加給付の算定、公費の確認、医療費の返還、第三者行為の求償等・保健業務健康維持・増進施策の企画、各種健診の管理、特定保健指導の促進、健康ポータルサイトの運営等
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■健康保険組合での実務経験をお持ちの方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/450万～900万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、通勤手当（1ヶ月分実額支給）【待遇・福利厚生】在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　等
休日休暇	（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数や入社月に応じて、4月に14日～最大20日付与
備考	高い営業利益率をもつ日本有数のSIerからの募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらキャリアを積むことができます。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、お気軽にコンサルタントへお尋ね下さい。