正人事＜HRBP＞【東京都江東区】

大手・上場企業

募集要項

仕事内容	■「人材戦略」と紐づく「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を担当いただきます。【具体的には】・産業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・推進・各事業本部と連携しながら、キャリア採用の強化、育成施策の企画・実行、各種人事制度の運用（評価・ローテーションなど）
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■人事・労務経験者（目安5年以上）【歓迎要件】 ■HRBP経験者 ■リーダー・マネジメント経験者 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/500万～900万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、通勤手当（1ヶ月分実額支給）【待遇・福利厚生】在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　等
休日休暇	（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数や入社月に応じて、4月に14日～最大20日付与
備考	高い営業利益率をもつ日本有数のSIerからの募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらキャリアを積むことができます。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、お気軽にコンサルタントへお尋ね下さい。