求人企業名 / 株式会社ファーストリテイリング
正コーポレートコミュニケーション担当※リーダー／部長候補
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■企業広報活動全般の代表者の一人としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■社外広報 ・PR戦略の立案・実行リード ・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信の監督 ・各種メディア対応、露出のチェック ・世界各国・地域のユニクロをはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート ・メディアとの良好な関係づくり ■GHQとしての社内広報 ・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）監督 ・外部関係各社のマネジメント ■組織マネジメント ・グローバルスタンダードなコミュニケーションを実現するための組織強化、マネジメント ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【部署概要】 企業広報活動全般の代表者の一人として主にグローバルメディアに対し積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方に当社のファンになって頂くことを推進いただきます。入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件(下記全て)】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 00:00 ～00:00 |
| 給与 | 年収/1026万～2062万円 |
| 勤務地 | 東京都、東京都 |
| 待遇 | 【保険】社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当 など(すべて同社規程による) 【待遇・福利厚生】社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度※正社員のみ |
| 休日休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
| 備考 | ■国内大手ファストファッションブランドの法務チームでの採用となります。今までのご経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| 設立 | 1963年5月 |
| 従業員数 | 57576人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■国内ユニクロ事業 ■海外ユニクロ事業 ■ジーユー事業 ■グローバルブランド事業 など ＜沿革＞ 1963年 小郡商事を設立 1985年 ユニクロ初のロードサイド店（ユニクロ山の田店、1991年閉店）を山口県下関市に出店。その後のユニクロ店舗の原形となる 1991年 商号を小郡商事からファーストリテイリングに変更 1997年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 1999年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 2005年 コントワー・デ・コトニエ ジャパン（株）を設立。ユニクロ事業の再強化、新規事業の拡大を目的とし、持株会社体制へ移行 2010年 東京本部を六本木ミッドタウン・タワーに移転 2017年 有明本部（UNIQLO CITY TOKYO）が稼動。ユニクロの商品・商売機能が六本木本部から移転 2022年 東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」に移行 |
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「広報」
広報の職務経歴書では「具体的な方法」と「効果」を整理します。具体的な方法とは「どんな企業で、どんな商品を誰に対して、どんなメディアを使って、どのように広報活動したか」を指します。また、効果とは「売上高、製品数、前年対比（％）、売上構成比（％）」がどのように変わったかを記載することです。
