E-BUSINESS MANAGER<TAKAMI>の求人・転職情報詳細(求人コード:364905)

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求人企業名 / 非公開

E-BUSINESS MANAGER<TAKAMI>

  • 外資系企業

募集要項

仕事内容 ■担当企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成
・ブランドECプラットフォームサイトの売上向上、収益性確保と成長を確保
・主要なアカウントの事業計画を計画する、主要な取り組みと販売計画を構成要素で計画
・主要なアカウントの KPI を追跡および分析(売上、販売手当、在庫、メディア)
・予算を管理し、収益性を確保
■担当企業の販売戦略立案・実施・改善/プロモーションプランの企画、立案
・顧客の行動と主要なアカウント戦略を計画するプロセスを理解/正確な予測を計画する
・メディア戦略とマーチャンダイジング戦略を最適化します。カタログ、トレードプロモーション、マーケティングプランと連動
■担当企業のサイトの管理
・ECプラットフォームサイトの開発・保守
・サイトの基本を管理(A+、顧客レビュー、価格、在庫)
■担当企業とのパートナーシップの確立
・買い手や他の主要企業との交渉と販売に関する話し合い、電子小売業者との良好な関係を維持および発展
■社内関連部署との連携とチームマネージメント
・社内の利害関係者との協力関係を維持(営業、サプライチェーン、物流、マーケティング、トレードマーケティング
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記いずれも必須
■Eコマースにおける3年以上の経験(ブランドまたは代理店での長期的なEビジネス管理)
■オンライン消費者行動に関する優れた知識
■高い対人関係スキルと高度な協調性

【歓迎要件】
■チームマネジメントの経験

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

勤務時間 09:00 ~17:45
給与 年収/400万~800万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体長期障害所得補償保険、団体定期保険
【諸手当】通勤手当(原則全額支給)、住宅手当(乙が世帯主であり、かつ甲の定めるその他の支給要件を満たしている場合)、プロフィットシェアリング(会社業績に応じて翌年2月に支給される制度)
【待遇・福利厚生】社割/ファミリーセール、社内カフェテリア、規約型確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン)、プレミアムフライデーおよび在宅勤務(月10日上限)
休日休暇 年間125日、毎週土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、創立記念日(7月1日)*但し、出勤日となる事がある、夏期休暇、年末年始休暇、その他特に会社が定めた日、私傷病/家族介護/未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇 等
備考 ■グローバルトップクラスの大手化粧品メーカーの求人です。

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式 外国資本  株式非上場
会社概要 ■自社ブランドの化粧品、香水、ヘアケア製品の輸入、製造販売

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この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

担当コンサルタント

小幡瑞季

コンサルタント歴/5年

現在の職場からスキルアップしたい、また収入面のUPを希望、将来的に不安を感じてい… 続き

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