正サービスコーディネーター（エネルギー関連）【総合職／東京都港区】

募集要項

仕事内容	■同社のエネルギー関連サービスコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。総合職での採用となりますが経験・実績等を考慮したうえ、同社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります（主査、担当課長代理等）【具体的には】・プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応および顧客への同行説明支援（ヒアリング／提案等）・再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析・非化石証書の購入および販売・プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討　　　・プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討（契約電力見直し、電力会社切替等）　・再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催・テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス（再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等）の目利き及び提供サービスのメニュー検討
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方 ■自ら企画、提案、営業活動のできる方 ■基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方【歓迎要件】 ■電力自由化以降の新電力事業経験がある方 ■メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験がある方 ■オフィスビル、商業施設の運営管理（特に電気使用量の把握）がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方第3種電気主任技術者、エネルギー管理士（電気or熱）、電気工事士等　電気関連資格 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/400万～700万円 ※【モデル年収】30歳 480万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【諸手当】交通費支給（同社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当、赴任旅費、帰郷実費等【待遇・福利厚生】退職金、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
休日休暇	年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
備考	■同社は大手通信会社NTT関連会社である為、健全な財務体制が整っています。安定した業績推移をしている企業での就労やワークライフバランスを重視した転職をご希望の方にお薦めの求人です。

求人企業情報

社名	NTTアーバンバリューサポート株式会社
設立	2021年7月
従業員数	590人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■建築物・建築設備・電気通信設備等の設計、施工および工事監理業務 ■建築物・建築設備等の維持管理および修繕工事業務 ■建築物・建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 ■不動産の売買、貸借およびその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 ■オフィスビル・賃貸マンションのプロパティマネジメント業務ほか＜沿革＞ 2000年　エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス株式会社を設立 2001年　賃貸住宅管理業務を開始 2012年　オフィスビルの清掃業務を開始。NTTグループ所有の社宅を利活用した賃貸物件サブリース事業を開始 2015年　NTT都市開発西日本BS株式会社を合併し、営業エリアを拡大 2018年　商業施設の運営管理開始。エヌ・ティ・ティ都市開発北海道株式会社を合併し、営業エリアを拡大。商業施設の運営管理開始 2021年　NTTアーバンバリューサポート株式会社に商号変更（NTTアーバンソリューションズ株式会社の子会社化）