法務担当【神奈川県横浜市西区】の求人・転職情報詳細(求人コード:359815)

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求人企業名 / 日揮ホールディングス株式会社

法務担当【神奈川県横浜市西区】

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■法務担当として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。
日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス(Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。

・EPC契約のDrafting、検討および交渉 
・ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉
・カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス
・それら新規事業に関わる各種契約Drafting、検討及び交渉
・グループ会社の事業への法的・契約的サポート
・事業提携・M&Aに関連する法務業務
・訴訟・仲裁対応
必要な経験・スキル

【必須要件】
■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上

【歓迎要件】
■TOEIC800点以上
■弁護士資格(国内、海外問わない)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:00 ~18:00
給与 年収/500万~900万円
勤務地 神奈川県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当(全額支給)、住居手当(会社規定により支給)
【待遇・福利厚生】独身寮(条件あり)、退職金(職位に応じて金額あり、積立式か前払い式かを選択可能)、再雇用制度(定年:65歳、70歳までの再雇用制度あり)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、海外駐在者の一時帰国休暇制度、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
休日休暇 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度など
備考 国内外で大きな影響力を持つ同社より法務担当職の募集です。従来強みとしていたプラントエンジニアリングだけでなく、新事業を進めていく中で拡大を図っています。これまでの経験を活かして大企業での就業を希望する方におすすめの求人です。

求人企業情報

社名 日揮ホールディングス株式会社
設立 1928年10月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を行う「日揮グループ」の戦略立案および事業会社の統括管理など

<沿革>
1928年 「日本揮発油(株)」として創立
1962年 東証二部に上場
1969年 東証一部に上場
1976年 社名を「日揮(株)」に変更
2019年 持株会社体制に移行し、社名を「日揮ホールディングス(株)」に変更。日揮プラントイノベーション(株)が社名を日揮(株)に変更。海外EPC事業を日揮グローバル(株)に、国内EPC事業を日揮(株)に承継
2022年 東証の市場区分変更により、プライム市場に移行

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法務では勤務先の事業内容や企業規模、海外展開の有無がキャリアに大きく影響しますので、勤務先概要は必ず書きましょう。また、業務を分野ごとにまとめ、箇条書きにすると分かりやすくなります。

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所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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