正IT推進担当

募集要項

仕事内容	■同社にて、組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に取り組んでいただきます。【具体的には】（1）PMO担当組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務（2）DX推進担当慢性的な工数課題を解決し、要素技術開発に集中できるエンジニアファーストの環境を整えるため、工場システムを理解し、エンジニアが必要とするデータを容易に取り込める環境、またそのデータを分析し、改善活動につなげられるシステムを構築【業務の魅力・やりがい】 PMO（企業や組織において個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う）として部門の運営に関する提案やかじ取りを行うので、組織を良くしていきたい思いをお持ちの方はダイレクトにその提案を反映させることができます。また、設備投資の戦略をたてる際など、様々な部署と関わって業務を進めるため、半導体全般の知識や工場運営のスキルが身につきます。【同職場の雰囲気】ビジネス拡大に伴って勢いのある職場です。中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持った方が働いています。
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記いずれか必須（1）PMO担当：製造業界におけるものづくりの経験（2）DX推進担当：システム開発経験 ※半導体業界での経験は不問【歓迎要件】 (1)PMO担当半導体、液晶、ソーラーパネルに関する知識 (2)DX推進担当・SCM（生産する製品の部材調達からエンドユーザーの手に渡るまでの流れを統合的に見直し、全体の効率化と最適化を実現する）経験・生産システムを組み、業務改善を実施した経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	08:30 ～17:30
給与	年収/420万～900万円
勤務地	長崎県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
備考	SONYは世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった企業です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境ですので、ぜひ前向きにご検討下さい。

求人企業情報

社名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
設立	2001年4月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス＜沿革＞ 1973年　ソニー国分セミコンダクタ（株）※創立　※1991年に、ソニー国分に社名変更 1984年　ソニー大分（株）創立 1987年　ソニー長崎（株）創立 2001年　ソニー国分、ソニー大分、ソニー長崎の三社を合併し、ソニーセミコンダクタ九州（株）設立 2013年　本社所在地を熊本県菊池郡菊陽町に変更 2016年　ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）に社名変更 2021年　設立20周年