NEW求人企業名 / 株式会社AESCジャパン
正サステナビリティ推進担当【神奈川県横浜市／座間市／相模原市】
- 外資系企業
募集要項
| 仕事内容 | ■サステナビリティ推進担当として、下記業務を担当いただきます。 ■業務概要 ・サステナビリティ施策の企画と実行 ・外部評価（アンケート）の取りまとめ ・グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応 ■業務詳細 ・サステナビリティ施策の立案に伴うプレゼンや社内情報発信 ・グローバルESG戦略における日本リージョンの窓口業務 ・ESGレポート発刊に伴うデータコレクションや編集方針の策定等。付随する社内のマテリアリティオーナー部署や海外コンサルとの窓口業務 ・国内外OEMからの調査依頼対応 ・人権プロジェクト立案やDD対応 ・社内啓発/情報開示 ・国連グローバルコンパクトやBASC等、社外団体との連携。協議内容の社内インプット ・グループ会社、同社海外拠点（中米英）との連携 ・関連部門との既存ガイドライン・方針の更新（例：人権方針、グリーン調達ガイドライン、サプライヤーCSRガイドライン等） など |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/420万～730万円 |
| 勤務地 | 神奈川県、神奈川県、神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（自家用車ならびに自転車通勤可/高速代支給有/他諸条件あり）、住宅手当（入社時転居が必要な方が対象/他諸条件あり）、子育て祝い金（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）、時間外手当、出張手当 【待遇・福利厚生】退職金と確定拠出年金(双方あり)、診療所、食堂、財形貯蓄、定年60歳（再雇用65歳まで）、在宅勤務制度あり(諸条件あり)、組合あり |
| 休日休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 備考 | 日本のサステナビリティ活動を企画、推進する他、グローバルヘッドクォーターとして、海外リージョン（主には中米英）と連携し、ESG情報開示やサステナビリティ活動の企画を担当いただくポジションです。EV業界のTier1サプライヤー企業で、EVの発展に貢献し脱炭素社会の実現をリードする人財として、グローバルに活躍できます。広報や人事企画等からサステナビリティへキャリアチェンジしたい方も歓迎です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月 |
| 従業員数 | 1770人 |
| 資本・株式 | 外国資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■リチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売 ＜沿革＞ 2007年 日産自動車、NEC、NECトーキンの合弁会社「オートモーティブエナジーサプライ（株）」として設立 2010年 日産フーガハイブリッドおよび日産LEAF用バッテリーの量産を開始 2018年 中国のエンビジョングループがオートモーティブエナジーサプライ（AESC）の買収交渉を開始 2019年 （株）エンビジョンAESCジャパン設立 2020年 （株）エンビジョンAESCエナジーデバイスを吸収合併 2022年 米国サウスカロライナ州に電気自動車用リチウムイオン電池の工場を建設することを発表（2026年に稼働を開始し、BMWなどに供給する予定） |
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