NEW求人企業名 / 株式会社カワサキマシンシステムズ
正購買業務(部品調達・在庫管理)【東京都千代田区】
募集要項
仕事内容 | 同社のアフターサービス本部(発電設備のアフターサービスを担う事業)にて、部品調達(川崎重工および各種仕入先)、在庫管理(棚卸)、仕入先への購買業務(各指定サービス店、ベンダー)、社内業務(行事)の対応(プロジェクトの遂行等)のような資材(人・部品)の調達業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・資材請負・委託基本契約、指定サービス店およびライセンス店契約の締結および管理 ・川崎重工の管理部門との年次取引条件の設定、その他の川崎重工窓口業務 ・取引先の選定および管理 ・業者部品および用役の購買業務 ・補用部品の計画的管理 ・資材業務の内部統制活動 ・購買企画業務 ■製品に関して: ・産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他) ・同社は小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価されています。 ■出張・休日出勤頻度: |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:30 ~17:30 |
給与 | 年収/400万~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、帰省手当(月に1回実費を給与として支給)、単身赴任手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月 扶養者の人数に関わらず一律5,000円)、出張手当(日帰り出張の場合:750円/日・宿泊を伴う場合:12,000円/日)、出張に関わる交通費は全額支給。 【待遇・福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度:個人負担額(単身:約10,000円~、世帯:約20,000円~/月)、カフェテリアプラン(社宅利用者:66,000円、社宅非利用者:300,000~500,000円)、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形貯蓄制度、寮社宅 |
休日休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日)・祝日・夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(22日/年) |
備考 | ■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、様々な場所で同社製品が設置されています。 ■大手機械メーカーの川崎重工業株式会社100%出資子会社で、福利厚生制度が充実しています。人は企業の「財産」として考え、教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力です。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
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設立 | 1972年4月 |
従業員数 | 292人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務 【沿革】 ■2000年7月1日:川崎重工業株式会社の建設機械の国内販売会社4社を統合すると共に、川崎重工業株式会社のガスタービン営業部門を追加統合して、新たに「株式会社カワサキマシンシステムズ」として発足。 ■2001年3月31日:川崎重工業株式会社のロボット営業部門を新たに統合すると共に、ガスタービン、ロボットのメンテ・アフターサービス会社である株式会社カワサキガスタービンテクノス、カワサキロボティクス株式会社の2社を合併。 ■2009年4月1日:建設機械の営業部門、メンテ・アフターサービス部門が株式会社KCMJとして分社。2012年4月1日: 産業用ロボットの営業部門、メンテナンス・アフターサービス部門がカワサキロボットサービス株式会社として分社。現在に至る。 |
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