商品企画リーダー<グローバル決済/デジタル付加価値サービス>の求人・転職情報詳細(求人コード:352…

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求人企業名 / 非公開

商品企画リーダー<グローバル決済/デジタル付加価値サービス>

  • 大手・上場企業
  • エグゼクティブ

募集要項

仕事内容 同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって決済データを通じて新たな価値を提案する新規事業を一人称で企画立案・推進していただきます。
グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創るポジションです。

【ポジションの魅力】
・既にアジア各国で国内大手の決済事業者と資本提携を通じてビジネス展開しており、新規ビジネスを作る環境が整っています。
・日本のグローバル決済サービス事業者として、同社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができます。ダイナミックに変動するマーケットで裁量をもって自由な発想を形にする挑戦ができます。
・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、チャレンジングであるやりがいのある職務です。
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記いずれか必須
■決済分野もしくはFintech企業での業務経験
■APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験
■東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験。 または、これらステークホルダーへの営業力を有すること
■元カード会社、クレジット会社の国際部等でVISA/Masterといったカードブランドとビジネス経験を有し、業界関係について造詣が有り、コネクションがあること
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外でのコミュニケーション能力 ・クレジットを初めとする各種ペイメント分野の経験・知識 ・スマ

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:30 ~18:00
給与 年収/650万~1300万円
※【モデル年収】38歳 950万円
勤務地 東京都
待遇 【保険】NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
【待遇・福利厚生】NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
休日休暇 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
備考 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など

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この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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