正原子力プラントの計装・制御設計＜構内請負＞

募集要項

仕事内容	■原子力発電所再稼働に向けた、原子力プラントの計装・制御設備に係る業務を担当いただきます。【業務内容】・設計および工事管理（見積設計も含む）・計装・制御設備の仕様の決定、国内・海外ベンダーへの引合いとコーディネーション及び購入品の検査、工事管理・国内顧客との調整・社内各部門との調整【使用ツール】 Microsoft　Office 【働く環境】構内請負　チームメンバー73名体制同社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。【案件の魅力】政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向け、原子力発電システムは運転時にCO2を排出しないことから、地球温暖化対策に貢献する電源の位置付けとして社会的期待が高まっています。現在、国内原子力発電システムの再起動を2030年までにやり遂げ、以降は新規プラント建設やリプレースの需要増加に対応するため、顧客やパートナーと一体となり、新しい事業コンセプトの創出や社会実装を目指しています。人々の生活に当たり前に存在するインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍いただけることと思います。
必要な経験・スキル	【必要スキル】インフラ系プラントに係る以下いずれかの経験をお持ちの方・計装設備（センサー類、バルブ類）の設計、検査や工事管理の経験者・制御設備（DCS、PLC、制御盤類）の設計、検査や工事管理の経験者 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/400万～700万円
勤務地	茨城県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（月額上限30000円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、他【待遇・福利厚生】寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助（単身赴任時）、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合（各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり）、再雇用制度（65歳まで）、他
休日休暇	年間123日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
備考	日立系列企業のアウトソーシング企業を前身し、茨城県内での取引企業数・在籍エンジニア数は業界屈指となります。同社は100％正社員雇用を原則にしているため、「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」技術者が多いのが特徴です。本求人は同社水戸支店の最大の取引先のプロジェクトとなるため、プラント設計の上流から下流まで、自身のスキルを活かして就業することが可能となっています。

求人企業情報

社名	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社
設立	1963年10月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービス＜沿革＞ 1963年　創業 2014年　（株）テクノプロ・エンジニアリング、（株）シーテック、（株）CSI（株）ハイテックの4社が経営統合し、新会社「（株）テクノプロ」として営業を開始。統合対象の4社は社内カンパニーへと移行 2020年　（株）日立製作所より「プロジェクト貢献賞」を受賞