求人企業名 / 非公開
正ESG/サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー
募集要項
仕事内容 | ■同社グループの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 【具体的には】 ■戦略領域の支援業務:SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等 ■開示およびファイナンス領域の支援業務:TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標(KPI)と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務:各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 00:00 ~00:00 |
給与 |
年収/0万~0万円
※※経験能力等考慮の上優遇 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体所得補償保険(補助金制度)、団体医療保険、海外旅行保険(海外出張の場合)、総合福祉団体定期保険 等 【待遇・福利厚生】フレキシブルワークプログラム、ベビーシッター利用補助(利用料の60%を補助)、法人契約スポーツクラブ、会員制リゾート、カフェテリアプラン、クラブ活動、選択制企業型確定拠出年金(CODA)、育児コンシェルジュ 等 |
休日休暇 | 看護休暇(年5日)、育児休業、配偶者出産休暇 |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■会計監査、監査にまつわるシステム開発・保守運用 |
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