正SCM・生産管理業務

募集要項

仕事内容	■半導体描画装置製作におけるサプライチェーンマネジメント業務全般（生産管理業務含む）を担当していただきます。【具体的には】・顧客や販売部門からの需要情報やフィールドサービスからのレポートを基に社内部門・外部製造委託先と調整を行い生産計画の立案・実行をする・主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務（PSI管理）・発注後の納期調整（品質や納期トラブル調整。サプライヤとの調整含む）・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務・サプライチェーン領域・生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進【使用ツール】Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム【組織構成】・生産部全体66名（社員40名+派遣26名） └（配属組織）生産管理G17名（社員11名+派遣6名）（男性12名+女性5名）・組織のミッション └売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。　そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。
必要な経験・スキル	【必須要件】製造業におけるサプライチェーン業務経験および、生産管理業務経験（3年以上）【歓迎要件】 SAP等（ERP）を使用しての業務経験（導入・立上経験があれば尚可） PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/420万～940万円
勤務地	神奈川県
待遇	【保険】健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり【待遇・福利厚生】寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助）
休日休暇	年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
備考	■安定した企業で腰を据えて長く勤務したい方におすすめです。平均勤続年数は15年程度と長く、過去4年間の入社者で離職人数は1名と定着率も非常に高い企業です。 ■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。採用担当者からは、他部署との連携も取れていて、風通しの良い職場と伺っています。

求人企業情報

社名	株式会社ニューフレアテクノロジー
設立	2002年8月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売＜沿革＞ 1976年　（株）東芝から東芝機械（株）へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年　東芝機械（株）半導体装置事業部の事業を包括継承し、（株）ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場 2009年　韓国現地法人設立 2013年　第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年　厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年　米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年　東芝デバイス＆ストレージ（株）の100％子会社となる（東証JASDAQスタンダード上場廃止）。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定