機械設計エンジニア<トンネル換気向け大型送風機>の求人・転職情報詳細(求人コード:316502)

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求人企業名 / 株式会社日立インダストリアルプロダクツ

機械設計エンジニア<トンネル換気向け大型送風機>

募集要項

仕事内容 ■トンネル換気向け大型送風機の機械設計、機械製図及び設計した部品の手配(注文書発行)業務を行い、製品のモノづくりを担当していただきます。

【具体的には】
機械設計では、各種強度検討・溶接構造物の検討・回転機械の振動検討・流体機械の性能検討等を行い、各種検討結果のアウトプットとして製作図面に反映し、部品の手配を担当していただきます。

【仕事の魅力】
同社は製作工場があるため、ご自身が設計した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。また、ご自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂けるようなサポート体制があります。

【配属組織人数・概要】
・主任技師:7名、技師:1名、担当:4名
・同事業部は河川等の利水・治水対応の公共事業案件の大型ポンプ、火力・原子力発電所向けの大型ポンプ及びトンネル換気設備や発電所向けのファン・ブロアを設計し、社会貢献に寄与しています

【配属組織のミッション】
同事業部は豊富な納入実績に基づく信頼性の高い製品を設計し、顧客の生産性向上とエネルギーインフラの安定性向上に貢献しています。
必要な経験・スキル

【必須要件】
CADの利用経験をお持ちの方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

勤務時間 08:45 ~17:15
給与 年収/500万~900万円
勤務地 茨城県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】家族手当、通勤手当など
【待遇・福利厚生】財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、総合病院、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度、自己啓発支援制度、メンター制度、社内検定制度など
休日休暇 年間123日/(内訳)完全週休2日制、完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、時間単位年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
備考 同社はIT会社を支える重要インフラである大型装置、また脱炭素社会に向けた電動化のキーコンポーネントとなるパワーエレクトロニクス製品をなどを取り扱っています。親会社の技術を継承した高い技術力が非常に魅力的な企業です。少しでもご興味をお持ち頂けた方はお気軽にご連絡ください。

求人企業情報

社名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
設立 2018年11月
従業員数 1900人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ■電機システム事業と機械システム事業における製品の開発・生産・販売・サービス

<沿革>
2013年 (株)日立製作所が(株)日立プラントテクノロジーを吸収合併し、インフラシステム社に統合
2015年 電力システム社のモーター・受変電機器、ならびに、インフラシステム社のパワーエレクトロニクス機器・圧縮機・ポンプ・試験機・ロジスティクス機器などの産業機器事業を統合し、インダストリアルプロダクツ社が発足
2016年 電力・インフラシステム営業統括本部から産業機器事業主体の営業部門を統合し、インダストリアルプロダクツビジネスユニットに再編成
2019年 インダストリアルプロダクツビジネスユニットを吸収分割により承継し、(株)日立インダストリアルプロダクツ設立

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所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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