正人事リーダー候補　東京勤務

募集要項

仕事内容	【具体的には】できる範囲から引き継いでいきます。 ■採用計画策定（予算策定から戦術実施。PDCA。新規開設事業所の採用戦略策定。採用HPの管理運営。）・シニア事業部の介護・専門職採用・本社採用・障がい者 ■メンバーマネジメント（進捗管理・メンバー育成）・採用手法：　HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）・週１～２自宅勤務可
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■社会人経験３年以上 ■現状から課題を見つけ、解決したご経験 ■下記いずれかのご経験・人材業界における中途採用支援のご経験（エージェント、媒体営業など問わず）・中途採用のご経験　【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼採用計画の企画・推進業務経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	大学卒業以上(文理不問)
年齢制限	45歳位まで（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/400万～700万円 ※年収　４００～７００万円
勤務地	東京
待遇	社保完備
休日休暇	完全週休二日(土日) ■祝日（※第一土曜日だけ出勤）　■年末年始休暇5日間（有給を使って長期休暇取得可能） ※年に10回程度、土曜日に出勤していただく場合がありますが、有給取得を推奨しております。 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

求人企業情報

社名	非公開
従業員数	1600人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営