NEW求人企業名 / プレミアグループ株式会社
正技術アジャスター（修理保証審査スタッフ）（第三アフターセンター）
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 同社の自動車修理保証サービスの審査スタッフとして、顧客からの修理問い合わせ案件に対して、審査業務を行っていただきます。 （「ワランティ（自動車保証）」事業における「技術アジャスター」） 【具体的には】 ・同社保証サービス加入者からの修理案件に対して、保証規約と照合の上、適用の可否判断 ・加盟店への、保証適用可否判断についての電話連絡・理由説明業務（故障の内容を精査し、自動車保証サービスの適応範囲であるかどうかを判断） ・修理工場、部門メンバーと協議しながら、修理費用を予算内に収める折衝業務 ・その他、販売会社、個人顧客からの相談に対する対応業務 ・損保会社の立ち位置では無く、お客様との関係を大切にする風土・考え（保険内で収まるように）を持ちながら、中長期的にプレミアグループのサービスをご利用いただけるようサービスを展開しております。 ※毎月平均残業時間25時間 ※私服勤務可能／オフィスにて顧客・整備工場との電話対応となります。 【業務の流れ】 ・契約者様から直接連絡があった場合、内容確認の上で詳細診断を行うために提携整備工場先へ連絡。 ・整備工場から送ら |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:30 ～18:30 |
| 給与 |
年収/450万～600万円
※【モデル年収】28歳 450万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（月5万円まで）、住宅手当、時間外手当、生涯設計手当（月3万3000円※会社拠出含む・※会社拠出…勤続満3年未満3,000円、勤続満3年以上1万円） 帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで）、 【待遇・福利厚生】退職金、資格取得、社員持株、慶弔金制度、短時間勤務制度、職掌転換制度 福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） 社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動） |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（シフト制・希望休は上長と調整で取得）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、ヘルスケア休暇 上期休暇（4月～9月） ：最大10連休・分割取得も可、下期休暇（10月～3月）：最大10連休・分割取得も可 |
| 備考 | 【整備以外の業務×お客様に喜んでいただきたい】というご意向お持ちの方へぜひご応募頂きたい求人になります！ |
求人企業情報
| 社名 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年7月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■下記の事業を展開するグループ会社の統括・運営 ・ファイナンス事業：オートクレジット、オートリースなど ・故障保証事業：自動車の故障保証、中古パーツ販売 ・オートモビリティサービス事業：自動車の卸販売、自動車整備工場の運営 ・カープレミア事業：会員組織「カープレミアクラブ」の運営 ＜沿革＞ 2007年 株式会社ジー・ワンクレジットサービス設立 2013年 社名をプレミアファイナンシャルサービスへ変更 2016年 プレミアグループ株式会社を持株会社としたホールディングス体制に移行 2017年 東京証券取引所の市場第二部へ上場 2018年 東証一部へ市場変更 2019年 中古輸入車を対象としたワランティを取り扱う株式会社ロペライオソリューションズを子会社化（現 プレミアワランティサービス株式会社） 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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