求人企業名 / 旭化成リフォーム株式会社
正リフォームの提案営業【埼玉県さいたま市大宮区/川越市】※全国転勤/エリア限定選択可
募集要項
仕事内容 | ■同社にて担当エリア内のヘーベルハウスに住む顧客に対し、リフォームの提案営業を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 顧客へ案内ハガキの送付/電話にて訪問日時を設定/訪問、ヒアリング、積算担当へ見積書作成、設計担当にプラン作成を依頼/再度顧客を訪問し提案/契約後、工事・発注担当に引き継ぎ ※100%既存顧客への営業です。また、新規訪問は月に15件程度です。 【提案例】※高い性能を誇り「ロングライフ」を実現するヘーベルハウスです。長く安心して住めるよう、顧客に寄り添い最適なプランを提案しています。 メンテナンスリフォーム(外壁塗装・防水)、生活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全面改装)、省エネリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム) |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 |
年収/420万~600万円
※【モデル年収】29歳 700万円 |
勤務地 | 埼玉県、埼玉県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、持家手当、出張手当、役職手当、借家補助(全国転勤の場合のみ。要件あり)、引っ越しの初期費用補助(全国転勤の場合のみ。要件あり) 【待遇・福利厚生】社員持株会、退職金制度、従業員拠出年金補助、所内旅行(所属事業所による)、各種レクリエーション、社内研修、資格取得支援制度、海外研修、保養所、リロクラブ(福利厚生クラブ)、定期健診、慶弔見舞金、社用携帯・タブレット端末・社用車貸与、私用車借上制度(要件あり)、時短勤務制度、キッズサポート制度 |
休日休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制(日曜・月曜)、祝日 、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、家族看護休暇、 |
備考 | ■業界トップクラスのハウスメーカーにて、今後成長が見込まれるリフォーム業界でのご経験を積むことができるチャンスです。 ■完全に分業化されているため、ご自身の担当業務に集中できる環境です。 ■技術者用の年収テーブルがあり、入社2年目以降、年収が上がっていきます。安定して年収を上げていきたいという方におすすめです。 |
求人企業情報
社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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設立 | 1980年9月 |
従業員数 | 881人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■ロングライフプログラム関連事業 ■生活提案型事業 ■エコリフォーム事業 <沿革> 1980年 「サンビルド工事株式会社」設立 1984年 「旭化成リフォーム株式会社」に社名変更、サンクラフト工事株式会社を合併 2001年 関西旭化成リフォーム株式会社を合併 2016年 AR建設株式会社、旭化成リモデリング株式会社を設立 2019年 マスターブランド「HEBEL HAUS」展開開始、60年無料点検システム導入 |
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