求人企業名 / シンプレクス・ホールディングス株式会社
正アーキテクト／テックリード
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。 ※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります（待遇面や福利厚生が変わる事はありません） 【具体的には】 顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件（性能、可用性、保守性、セキュリティ等）の検討、方式設計などを担っていただきます。 ※経験・志向に合わせてエンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング／チームマネジメントや、テックリードとして設計／実装能力を活かして開発をリード、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしていただく可能性があります。 【入社後の流れ】 上司の支援を受けながら、まずは同社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、入社後の1年間は、組織横 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/800万～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】交通費支給（月上限30,000円）、23時以降タクシー費用負担、時間外手当 【待遇・福利厚生】社員持株会、団体長期障害所得保障保険（GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置、カフェテリア設置、マッサージルーム設置、夕食無料（ビュッフェ形式）、社用PC/iPhone貸与、全席デュアル・ディスプレイ、業務時間中のイヤホン使用可、私服可（往訪時を除く）、コミュニケーションツール（Slack） |
| 休日休暇 | 年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 備考 | プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して開発を行うため、エンドユーザー部門と直接やり取りをすることが多く、業務コンサルティング等の上流フェーズから携わることができます。複数の専門性を身に付け、頭で考えるだけでなく実際に手を動かしてソリューションを生み出すことができる希少性のある人材になることが可能です。 |
求人企業情報
| 社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域を「BizTech」と定義し、当該領域に特化した高付加価値サービスを提供 ■戦略／DXコンサルティングからシステムインテグレーション、運用までを一気通貫で提供 ＜沿革＞ 1997年 設立 2002年 JASDAQ市場に上場（証券コード：4340） 2004年 東京証券取引所市場第二部に上場 2005年 東京証券取引所市場第一部に指定替え 2008年 Simplex U.S.A. , Inc.（米国・カリフォルニア州）設立 2013年 東京証券取引所市場第一部上場廃止 2016年 （株）SKホールディングスとシンプレクス（株）が事業再編により合併。持株会社シンプレクス・ホールディングス（株）設立2019年 シンプレクスFX・スマートクロス（株）をシンプレクス（株）に合併 2021年 コンサルティング専業子会社「Xspear Consulting」 営業開始 2021年 東京証券取引所市場第一部に再上場 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「Web系システム開発」
どのように経験を積んできたのか（例：ＰＧ→ＳＥ→ＰＬ）を記載しましょう。在籍していた企業がどの立場だったのかは重要です。特にプライマリ企業（一次請け）で活躍した方は必ず訴求してください。また、得意な業界は必須。職務要約にも明記しましょう。
