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全国の人材紹介会社集合サイト
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人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

━  2023年10月 9日発行・第1167号  ━

こんにちは。「人材バンクネット」事務局です。
人材紹介会社を利用する際のポイントは、まず自分の希望する業界に強そうな所を検索して相談することです。
電話やメール、オンラインツールなどでコンサルタントとコミュニケーションを取りながら求人を探すことが多いと思いますが、自身の希望はハッキリ伝え、合わない求人を紹介された場合はキッパリと断る事も大切です。相手に流されない付き合い方を心がけたほうが、結果として不幸な転職を避けられますし、人材紹介会社側も、転職者の本音を知ることで紹介する求人の精度を上げていくことができます。

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人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ

［１］注目人材紹介会社ピックアップ ： 人事の転職
［２］人気求人ランキング！ ： 注目！10月にPV数が高い人気求人を一挙公開
［３］ＨＲ関連気になる調査結果 ： 「働く」に関する各調査結果をピックアップ
ＴＯＰページ： https://www.jinzai-bank.net/


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［１］注目人材紹介会社ピックアップ：「人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）」
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は「人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）」をご紹介いたします。
人事を中心とした管理部門とHR業界（人材紹介、人材派遣、教育・研修、人事コンサルなど）に特化したプロフェッショナル人材紹介サービスを展開しています。

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人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）  東京人材紹介チーム
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1296&mag
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＜主な紹介職種＞
【人事系】採用、人材開発、人事制度、海外人事、BP
【労務系】給与計算、C/B
【総務系】総務、福利厚生、安全衛生
【専門系】人事コンサルタント、キャリアアドバイザー、心理カウンセラー、研修講師、社会保険労務士
【営業系】人事支援ビジネス業界（教育・研修/人材紹介/人材派遣/人事関連コンサルティング/業務請負・アウトソーシング等）の営業職、リクルーティングアドバイザー

『日本の人事部』や人材バンクネット等のWebサイトを運営し、人・組織に関する情報サービスを提供する株式会社ＨＲビジョンの転職支援サービスです。人事支援ビジネス経験豊富なアドバイザーが適切な求人案件のご提案・転職活動のアドバイスを差し上げます。

■人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）  全掲載求人はこちら
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1296&mag


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［２］人気求人ランキング！！
PV数が高い人気求人を一挙ご紹介します
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人材バンクネットには多数の求人情報が掲載されておりますが、求人内容によって応募が殺到するものには当然偏りが出ます。
そこで今回は、特に10月に入ってからPV数が高く注目されている人気求人を一挙にご紹介いたします！
※人気求人のため、配信時に既に掲載が取り消しになるものも予想されます。悪しからずご了承ください。

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■上場アパレル企業の店長候補（全国/新卒・第２新卒者歓迎）

大手アパレルブランド（上場企業）の販売店舗で店長候補として従事していただきます。
通勤を考慮し、転勤はありません。（日本全国に店舗があります）

当初は、売り場での業務として、まずはお客様に快適にお買い物を楽しんでいただくため、常に売場でお客様の動きに目を配り、必要に応じて自らサポートします。

具体的には、「売り場対応」「フィッティングルーム応対」「商品整理」「商品陳列」「レジ応対」「清掃」「補正」などに携わって頂きます。一連の実務を経験し、マネジメントの領域まで成長していただきたいと思います。
結果、地域に根差した店舗づくりを実現し、近い将来、個店経営を実現する実力をつけて頂きます。
第2新卒者の方の育成を目的とした募集です。（大学・新卒者もエントリー可能です）

勤務地：配属先により異なります。（全国に店舗あり）
年  収：300万〜400万円  ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休  日：週休2日制  ※年間休日121日、前期・後期休暇(各8日、 年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2605290


■木造注文住宅設計プランナー  ☆醍醐味であるプランニングに注力できます！

木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。

・注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。

・お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。ＣＡＤ
や積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。

・施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

勤務地：全国320営業拠点にて、希望地考慮。※Ｕ・Ｉターンも歓迎！
年  収：350万〜700万円
休  日：週休2日（木曜他 ※会社カレンダーによる) 春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔など
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=1473238


■準大手ゼネコンで技術者キャリアアップ（橋梁と超高層マンションが強みの準大手ゼネコン：東証一部上場）

建築工事における施工管理業務

勤務地：各事業所
年  収：410万〜500万円
休  日：土日・祝日・夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2600675


■土木設計技術者【有資格者限定/技術士 建設部門 道路 限定】60歳以上

主に、官公庁および県市町村等から発注される公共事業（建設部門/道路に関する土木設計業務）における技術指導及び発注者との打合せ等
道路部門における設計実務の出来る方、優遇

必要な経験・スキルとして
必須資格：技術士／建設部門 道路
必須経験：建設コンサルタント、ゼネコン（土木事業部）、橋梁メーカー、道路舗装会社、等での土木設計実務の経験

勤務地：Ｕターン・Ｉターン歓迎  ※希望の勤務地をご相談ください
年  収：固定給制   年俸2,400,000円以上  ※年齢・経験およびスキルを考慮し、決定します
休  日：原則：週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、他
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2220592


■オペ立ち経験のあるディーラーの方、臨床工学技士の方、大歓迎！！／CSO大手企業

受託契約先の内外の医療機器メーカーの各種営業プロジェクトに派遣され、派遣先社員とともにご活躍いただきます。
現在募集中のプロジェクトは眼科系、歯科系、循環器・内科系、泌尿器系など多岐にわたります。
様々な働き方で長期就業が可能ですので、医療業界の知見やスキルを活かしたキャリアを作ることができます！取引先医療機器メーカーには、各エリア、各領域において、随時即戦力となる人材のニーズがあり、ご面接通過後に各人のキャリアに合わせて各メーカーへ人材提案していく形となります。また、派遣先への転籍実績もあります。

勤務地：全国（北海道、東北、関東、中部、関西、北陸、山陰、四国、中国、九州、沖縄）
年  収：550万〜800万円
休  日：会社規定に準ずる（詳細はお問合せください）https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2603629


■MR（循環器・糖尿病・消化器・代謝領域）【全国（希望考慮）／入社日随時】

＜担当領域＞
・プライマリー領域

＜訪問先＞
・大学病院、基幹病院、開業医

＜その他＞
・医療従事者に対する医薬品の有効性、安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を担当します。

勤務地：全国
年  収：500万〜1000万円
休  日：年間125日/（内訳）完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/4）、年次有給休暇
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2508273


■クラウドエンジニア  ※フルリモートワーク可能※

顧客のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援をご担当いただきます。

【具体的には】
・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装
・クラウドを利用した新規サービスの開発

【必須要件】※下記いずれも必須
・クラウドを用いた社外システムの構築および運用経験（2年以上）
・プログラミング経験(Python／React等など)

勤務地：全国（フルリモートワーク可能）
年  収：500万〜1000万円
休  日：年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2559572


■Territory Manager（医療機器営業）【勤務地指定可能】※医療機器営業経験者対象

国公立および主要私立病院の整形外科のドクターに対し同社が扱う様々な医療機器営業の担当として営業活動を行います。

必要な経験・スキルとして、医療機器メーカーや代理店の病院営業経験者（※歯科・眼科を除く）

勤務地：全国
年  収：500万〜
休  日：年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2339820


■社内SE＜店舗システム・情報システム＞※フルリモート可／株式会社ゲオホールディングス

経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発を担当していただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。
【具体的には】
（1）店舗システム開発課
店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど）
（2）情報システム課
本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証）

勤務地：全国
年  収：500万〜900万円
休  日：年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）※事業カレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2402106


■プロジェクトリーダー※マネージャー候補※フルリモート可／株式会社ゲオホールディン

プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして計画・遂行しているプロジェクトを円滑に推進頂きます。システム要件定義、RFP等の資料作成、業務部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロールを実施頂きます。

【具体的には】
・会計／人事／労務などバックオフィス領域の業務要求をシステム要件定義として落とし込み、各種パッケージ・サービスの導入検討およびシステムの刷新・改善活動の実施
・現場ヒアリング／企画／提案／要件定義／基本設計／プロジェクトマネジメント／運用に纏わる業務を担当
・内製化：いわゆるフロントSE業務部分全般

勤務地：全国
年  収：700万〜900万円
休  日：年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）※事業カレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=1&offerid=2426086


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［３］ＨＲ関連気になる調査結果：「働く」に関する各調査結果をピックアップしてお届けします
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■一般職業紹介状況(令和5年8月分)について

○令和5年8月の有効求人倍率は1.29倍で、前月と同水準。
○令和5年8月の新規求人倍率は2.33倍で、前月に比べて0.06ポイント上昇。

8月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると1.0％増。
これを産業別にみると「宿泊業・飲食サービス業（9.8％増）」「教育・学習支援業（8.4％増）」「医療・福祉（4.8％増）」などで増加となった一方「製造業（7.5％減）」「建設業（3.8％減）」「生活関連サービス業・娯楽業（3.1％減）」などで減少。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35417.html

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■労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）8月分結果

●完全失業率
年平均：2020年 2.8% ／ 2021年 2.8% ／ 2022年 2.6％
月次（季節調整値）：2023年  5月 2.6% ／ 6月 2.5% ／ 7月 2.7% ／ 8月 2.7%

(1) 就業者数
就業者数は6773万人。前年同月に比べ22万人の増加。13か月連続の増加
(2) 完全失業者数
完全失業者数は186万人。前年同月に比べ9万人の増加。2か月連続の増加
(3) 完全失業率
完全失業率（季節調整値）は2.7％。前月と同率
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html

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■毎月勤労統計調査  令和5年7月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年7月分結果確報を発表しました。

（前年同月と比較して）

○現金給与総額は380,063円(1.1％増)となった。うち一般労働者が509,103円(1.8％増)、パートタイム労働者が107,354円(1.3％増)となり、パートタイム労働者比率が32.21％(0.69ポイント上昇)となった。
なお、一般労働者の所定内給与は324,967円(2.0％増)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,283円(4.0％増)となった。
○共通事業所による現金給与総額は2.3％増となった。
うち一般労働者が2.7％増、パートタイム労働者が2.1％増となった。
○就業形態計の所定外労働時間は10.0時間(2.0％減)となった。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2307r/2307r.html


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