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人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

━  2023年 9月 4日発行・第1162号  ━

こんにちは。「人材バンクネット」事務局です。
転職活動における棚おろしで、「自分にはアピールできる強みが特にない」と思い込み、自己評価の低い方が意外と多いようです。自分では「出来て当たり前」と思う仕事であっても、実はそれが強力なアピール項目に繋がることもありますので、資格・特技欄には、今の自分のスキルや実務経験と絡ませて強みをアピールしてください。

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人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ

［１］９月の求人特集！ ： 「管理部門マネジャー」「社内SE・MIS・EDP」
［２］必勝！完全転職ガイド ： 転職に不可欠なキャリアの棚卸し
［３］有効求人倍率＆完全失業率 ： 6月の求人倍率「1.30倍」失業率は「2.5％」
ＴＯＰページ： https://www.jinzai-bank.net/


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［１］９月の求人特集！：「管理部門マネジャー」「社内SE・MIS・EDP」
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今月の「人材バンクネット」求人特集は「管理部門マネジャー」「社内SE・MIS・EDP」です。ぜひご覧ください！（特集掲載期間：〜9月30日）
※特集求人は毎日更新されますので、ぜひこまめにチェックしてください。

■管理部門マネジャー
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=643&mag

■社内SE・MIS・EDP
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=280&mag


なお「人材バンクネット」関西版・東海版では、エリアに特化した９月の求人特集をおこなっております。該当エリアにお住まいの方は是非チェックしてください。

＜関西＞ 関西エリア×外資系企業の営業職
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=80&mag

＜関西＞ 関西で働く営業職特集
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=891&mag

＜東海＞ 女性活躍できる東海エリア求人
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=872&mag

＜東海＞ 地元東海で働く急募求人特集
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=14&SPSRCHID=892&mag


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［２］必勝！完全転職ガイド「転職を成功させるキャリアの棚卸し・自己分析」
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/jg/002?mag
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転職活動を始める前に、キャリアの棚卸しをしっかり行うことが大切です。キャリアの棚卸しを行うと、「自分の強み」や「得意なこと」「こだわりたいこと」が見えてくるので、「どんな転職を成功させたいのか」がはっきりします。この作業をしないまま転職活動を始めると、「どんな会社に入りたいのかわからなくなった」「気がつくと、内定を取ることが目的になってしまった」など、選択肢の多さに混乱してしまいがちです。「転職をして良かった」を実現するためには、自分のキャリアを一度しっかり分析することが大切です。

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●すべてはキャリアの棚卸しから

世の中には、数多くの求人雑誌や転職マニュアルなど情報が氾濫しています。転職成功のための履歴書の書き方や、求人企業にアピールできる職務経歴書の作り方といったノウハウがたくさん掲載されていますが、美しい書類を作成することが転職の本質ではありません。
転職を成功した方から多く聞かれる声は、給与や待遇などの条件よりも「どんな仕事がしたいかにこだわった」というものがほとんどです。「どんな仕事がしたいのか」を明確にしておかなければ、入社後に「この転職は失敗だった」と後悔することも少なくありませんし、それ以前に面接を突破することもできません。
自分が興味をもてること、やりたい仕事、転職によって成し遂げたい未来は何かを知ることは大切ですが、いきなり「何がやりたいんだろう」と考えても、時間ばかりがムダに経過してしまいます。まずは、あなた自身のキャリアを振り返ることから始めてください。つまり今までの自分の仕事、キャリアの棚卸しをするのです。「これまでどんな仕事をしてきたのか」「どんな仕事をしている時に自然と力が湧いてきたのか、力が発揮できたのか」など、これまでの仕事の中身を振り返ることで、今後の方向性が見えやすくなります。ここからあなたの転職活動がスタートします。
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▼続きは → https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/jg/002?mag


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［３］有効求人倍率＆完全失業率：７月の有効求人倍率「1.29倍」、完全失業率は「2.7％」
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厚生労働省が今月29日に発表した7月の有効求人倍率（季節調整値）は「1.29倍」となり先月に比べて0.01ポイント低下しました。
正社員の有効求人倍率（季節調整値）だけで見ると「1.02倍」となり、こちらも先月に比べて0.01ポイント低下しました。

今年7月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると「2.5％減」となりました。これを産業別にみると「情報通信業（5.2％増）」「宿泊業・飲食サービス業（2.1％増）」「学術研究・専門・技術サービス業（0.3％増）」で増加となった一方、「製造業（11.4％減）」「建設業（8.0％減）」「生活関連サービス業・娯楽業（3.4％減）」などで減少となりました。

また総務省が同日発表した7月の完全失業率（季節調整値）は「2.7％」で、前月比で0.2ポイント上昇となりました。

完全失業者数（季節調整値）は183万人と前年同月に比べ7万人の増加です（3ヶ月ぶりの増加）。
求職理由別に前年同月と比べると「勤め先や事業の都合による離職」が2万人の減少、「自発的な離職（自己都合）」は前年同月と同数、「新たに求職」がそれぞれ2万人の増加となりました。

雇用形態別雇用者数でみると、正規の職員・従業員数は3608万人と前年同月に比べ1万人減少と4ヶ月ぶりの減少、非正規の職員・従業員数は2143万人と前年同月に比べ38万人の増加となり、こちらは2ヶ月連続の増加となりました。
主な産業別就業者を前年同月と比べると「医療・福祉」「建設業」「卸売業・小売業」などで増加傾向でした。

これらの情報の詳細につきましては以下ホームページもあわせてご参照ください。

参考：一般職業紹介状況（職業安定業務統計）：厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34815.html

参考：労働力調査（基本集計）：総務省統計局
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html


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