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日本最大の会員制人材紹介会社ナビ
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人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

━  2022年 1月24日発行・第1083号  ━

こんにちは、「人材バンクネット」事務局です。
幅広い業職種を取り扱う人材紹介会社は、同時に求人情報も豊富で応募しやすいですが、一方で中小規模の人材紹介会社は、特定の企業と深く繋がりがあったり、少数の業職種に特化した紹介を行っているなどの特長があります。
ご自身の今後のキャリアを相談したい場合には、大小問わず複数社の人材紹介会社に転職相談されることをおすすめいたします。

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人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ

［１］注目人材紹介会社ピックアップ ： 様々な案件を持つ３社をピックアップ！
［２］必勝！完全転職ガイド ： 成功する転職理由、失敗する転職理由
［３］マッチング求人メール ： 欲しい情報だけ確実にGET！

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人材バンクネットで転職が決まったらご連絡！応募者全員にギフト券！転職お祝いキャンペーン
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［１］オススメ人材紹介会社！
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は３社の人材紹介会社をご紹介いたします。それぞれに強い業職種の特長がありながら、様々な案件を取り扱う人材紹介会社です。ぜひ、積極的な転職相談をお勧めいたします。

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■パナキャリア株式会社  本社
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※雇用条件や業務内容のキャリアアップ、ＵターンやＩターン等、ぜひご相談ください

＜特徴・ポリシー＞
●建設コンサルタント会社や地質・土質・土壌調査会社等への転職をサポート
●ＵターンＩターンをサポート
●北海道から沖縄県まで全国を網羅
●独自開拓の求人多数
●求職者の希望に副える求人を開拓し提供

＜主な紹介職種＞
土木設計技術職・Civil Adviser(技術指導職)  ※以下の資格取得者を専門にサポートしています
●技術士 ●ＲＣＣＭ ●技術士補 ●地質調査技士  その他ご相談ください

＜全掲載求人はこちらをチェック！！＞
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■有限会社ジョブリサーチ 本社
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1706&mag
※大手紹介会社や同業企業が保有していない「求人情報」があります！人材紹介業界での長年の人脈があるからこそできる求人情報収集力と開拓力で貴方の転職活動を「手厚く」支援いたします。

＜特徴・ポリシー＞
他社にない求人、求職者の方に合った求人開拓が強みです。小規模だからこそ、できるサービスがあります。
また、人材紹介の業界経験が長いため企業の人事の方とのつながりも強いと思っております。弊社にしかできない、人材紹介サービスを皆様にご提供いたします。

＜主な紹介職種＞
営業職、事務系職種（人事、経理、総務、経営企画、広報など）、福祉系職種、教育系業界、コンサルタント職

＜全掲載求人はこちらをチェック！！＞
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■株式会社クイック  人材紹介部  大阪オフィス
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※2万件を超える求人から希望に合った求人をご紹介

＜特徴・ポリシー＞
1)独占案件を含め、5万件を超える求人の中から、業績安定企業の求人やご経験を活かせる求人など、あなたのご希望に適う求人をご紹介します。
2)各業界や職種に特化したコンサルタントが、あなたのスキルや希望を踏まえ、的確なサポートを実現します。
3)募集企業の将来性・社風や給与・待遇・求められる経験とスキルなどの基本情報はもちろん、担当業務の詳細・仕事の進め方・チーム構成など、働き方を具体的にイメージできる情報をお伝えします。

＜主な紹介職種＞
【建設・プラント】建築施工/土木施工/電気工事施工/管工事施工/設備保全/設備管理
【自動車】プロマネ/セールス/設計/品質管理
【機械】プロマネ/セールス/サービスエンジニア
【製薬・メディカル】MR/CRA/薬事/安全性情報/学術・マーケ/品質管理・品質保証
【化粧品】商品企画/マーケティング/広報/販売促進/営業/SV/トレーナー/処方開発
【管理部門】経理/財務/総務/人事/法務

＜全掲載求人はこちらをチェック！！＞
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［２］必勝！完全転職ガイド
「成功する転職理由、失敗する転職理由」
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転職理由は人それぞれですが、不幸な転職、不本意な転職を繰り返してしまう人にはある共通点があります。成功する転職理由とは、そして失敗する転職理由とは、その傾向について解説します。

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●成功する転職に不可欠な「目標設定」／ 転職で実現したい目標とは

転職の出発点となる転職理由。では「成功する転職理由」と「失敗する転職理由」の違いはなんでしょうか。転職を成功させるには、まず目標が明確に設定されている必要があります。
「自分がこれまで身に付けたスキルを生かして○○になりたい。しかし現状ではそのキャリアパスが見出せない。だから転職したい」という強い動機を持っている人は成功する可能性が高いといえます。
転職理由ランキングによく登場する「キャリアアップしたい」という転職理由。前向きな転職動機ですが、「自分にとってのキャリアアップとは何か？」をよく考え、明確にしておくことが転職成功か失敗かを左右することになります。
一部上場の大企業へ行くこと、年収を大幅にアップさせること、今まで培ったスキルをさらに磨くことなど、キャリアアップの定義は人それぞれです。目標と同じで、どういう状態になったら幸せかを事前にはっきりさせることが重要です。

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▼続きはこちら
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［３］欲しい求人情報だけを確実にＧＥＴ！「マッチング求人メール」
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「人材バンクネット」のメールサービス「マッチング求人メール」をご利用いただきますと、欲しい求人情報だけをピンポイントかつ確実にＧＥＴすることができます。
求人情報のサーチ条件を登録しておくと、マッチする求人情報を毎週メールでお届け！忙しい方も効率的に求人情報を探せます。ぜひご利用ください！


★求人条件検索／「条件に合う新着求人をメールで受信」／「保存する」
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《ポイント・１》  キーワードを掛け合わせた検索が可能
職種や勤務地などのサーチ条件に加え、希望するキーワードを掛け合わせた検索ができるので、配信対象をピンポイントで設定することができます。

《ポイント・２》  複数のサーチ条件の求人を一括受信
サーチ条件は最大５件まで同時登録が可能。それらの求人情報を、一通のメール内にまとめてお知らせしますので、求人チェックがとても便利です。

《ポイント・３》  マッチした求人情報だけを定期配信
掲載中の求人から希望条件にマッチしたものだけを毎週定期的にメールでお知らせします。もちろん新着求人も見逃しません。
※配信検索期間内にマッチする求人が１件もない場合は配信いたしません。

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※サーチ条件名はご自身絞り込んだ条件がわかりやすい名前をお付け下さい。
※保存（配信）条件は最大５件です。６件目以降は置き換えるサーチ条件を選択して上書き保存してください。

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株式会社ＨＲビジョン
人材バンクネット事務局

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