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人材バンクネット メールマガジン（毎週月曜日配信）

━  2021年11月15日発行・第1074号  ━

転職で失敗しないために求人情報で確認すべき４つのポイントは「職種だけでなく仕事内容も見る」「給与の仕組みと手当の有無を確認する」「待遇・福利厚生は充実しているか」「希望通りの雇用形態で働けるか」です。
条件や働き方の認識にズレが生じた場合、入社後すぐにまた転職を考えてしまいます。せっかくの転職を後悔しないためにも、聞きにくい条件面等も含め、キャリアコンサルタントに遠慮なくご相談ください。

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人材バンクネット メールマガジン ＩＮＤＥＸ

［１］注目の人材紹介会社！ ： 様々な案件を持つ３社をピックアップ！
［２］必勝！完全転職ガイド ： 内定と承諾手続きの注意点
［３］仕事がわかる職種Library ： ビルという建物の価値を高める仕事
ＴＯＰページ： https://www.jinzai-bank.net/

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人材バンクネットで転職が決まったらご連絡！応募者全員にギフト券！転職お祝いキャンペーン
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［１］オススメ人材紹介会社！
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さまざまな特長を持った全国の参画人材紹介会社の中から、今回は３社の人材紹介会社をご紹介いたします。それぞれに強い業職種の特長がありながら、様々な案件を取り扱う人材紹介会社です。ぜひ、積極的な転職相談をお勧めいたします。

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■株式会社クイック  人材紹介部  大阪オフィス
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/83/
※2万件を超える求人から希望に合った求人をご紹介

＜主な紹介職種＞
【建設・プラント】建築施工/土木施工/電気工事施工/管工事施工/設備保全/設備管理
【自動車】プロマネ/セールス/設計/品質管理
【機械】プロマネ/セールス/サービスエンジニア
【製薬・メディカル】MR/CRA/薬事/安全性情報/学術・マーケ/品質管理・品質保証
【化粧品】商品企画/マーケティング/広報/販売促進/営業/SV/トレーナー/処方開発
【管理部門】経理/財務/総務/人事/法務

＜全掲載求人はこちらをチェック！！＞
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■パナキャリア株式会社  本社
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※【土木業界 ※技術士・ＲＣＣＭ・技術士補※ 転職支援】（資格保有の土木設計技術者）

＜主な紹介職種＞
【丁寧かつ迅速な転職支援を心掛けています】
●建設コンサルタント会社や地質・土質・土壌調査会社等への転職をサポート
●ＵターンＩターンをサポート
●北海道から沖縄県まで全国を網羅
●独自開拓の求人多数
●求職者の希望に副える求人を開拓し提供

＜全掲載求人はこちらをチェック！！＞
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■人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）  東京人材紹介チーム
https://www.jinzai-bank.net/agent/bank/1296/
※人事を中心とした管理部門とHR業界（人材紹介、人材派遣、教育・研修、人事コンサルなど）に特化したプロフェッショナル人材紹介サービス

＜主な紹介職種＞
【人事系】採用、人材開発、人事制度、海外人事、BP
【労務系】給与計算、C/B
【総務系】総務、福利厚生、安全衛生
【専門系】人事コンサルタント、キャリアアドバイザー、心理カウンセラー、研修講師、社会保険労務士
【営業系】人事支援ビジネス業界（教育・研修/人材紹介/人材派遣/人事関連コンサルティング/業務請負・アウトソーシング等）の営業職、リクルーティングアドバイザー


＜全掲載求人はこちらをチェック！！＞
https://www.jinzai-bank.net/ml_detail.cfm?mlflg=15&branchid=1296


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［２］必勝！完全転職ガイド：「内定と承諾手続きの注意点」
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最終面接を経て、選考に合格すると、求職者の方には内定が通知されます。以下、内定と承諾手続きの手順とポイントを説明いたします。

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●内定後は慎重な行動をする

※祝内定！その後が大事

まず選考の上採用が決まると、求職者の方には「内定」として言い渡されます。場合によっては最終面接の直後に企業から直接伝えられることもありますが、通常は人材紹介会社を通じて連絡されます。その後、正式な内定通知としてオファーレター（採用通知書）が書面で渡されます。
このオファーレターには、入社誓約書などの提出書類がセットになっているのが一般的です。内定通知書には職位やポジション、入社予定日など、条件や入社後の待遇が記されていますので、オファーを受ける際には内容を確認し同意の上で、入社誓約書にサイン・捺印してください。記載の期日までに提出し、企業の手続きが完了すれば、入社の運びとなります。


※内定通知は必ず書面で受け取り確認

内定手続き時に注意したいポイントとして、内定通知は必ず書面で受け取り、確認することがあげられます。正式な内定はオファーレターとして通達されますが、事前の口頭通知だけで「内定が決定した」と安心する方も多く、実際にオファーレターをもらう前に退職手続きをしてしまった、あるいは入社後に話が違っていたなど、トラブルになることも少なくありません。

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▼続きはこちら
https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/jg/008


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［３］仕事がわかる職種Library
「ビル施設管理」ってどんなお仕事？？
http://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=36
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「ビル施設管理」は、ビルという巨大な装置・空間をスムーズに稼働させ、建物の価値を高める仕事です

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商業・ビジネスビルは、電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、ボイラーといったさまざまな設備が、複雑に絡み合って稼動する巨大な装置。ビル施設管理者はこうした各装置・各設備の管理・保守を担当しています。電力設備管理では、高圧電流を、エレベーター、照明、各部屋のコンセントなどに変電するために配電盤の操作を行ったり、各計器を監視することで、異常がないか確認します。空調設備では、室内の温度・湿度・換気を常にコントロール。給排水設備では、受水槽、ポンプ、排水処理に関する管理を行います。ビル施設管理は単なる保守点検にとどまらず、いかに光熱費を抑えるかといった省エネ設計、ビルの老朽化に伴う大規模な修繕計画の立案など多岐にわたります。


＜やりがいは？＞

★ビジネスビル、商業ビルで利用者が快適に過ごせるのは、裏で走り回り、細心のチェックをしているビル管理施設者のおかげ。自分がビルを動かしているという手応えを感じます。
★経験を積むと、職人的な勘が磨かれていきます。例えば、ボイラー室で異常がある場合は「音がおかしい」「臭いが変」「暑い」…と五感を駆使し、入室と同時に異変を感知できるようになります。これらは日々のたゆみない巡回点検で培われます。
★「暖房の調子がおかしい」等のトラブルでは、原因究明からはじめます。仮説を立て、1つ1つ原因と思われる箇所をチェックし、主因を絞り込んでいく…。謎を解くような面白さがあります。
★まれにではありますが、排水溝の異臭や、警報発動、防火シャッターの誤作動、事故…と思いもよらないアクシデントに見舞われることもあります。他の常住スタッフと協力し、ビル利用者の誘導、トラブル原因究明、外部業者の手配を同時に手際よく冷静に進めなくてはなりません。チームワークや的確な判断で、混乱や被害を最小限に食い止めるといった責任とやりがいがあります。


＜必要な能力・スキル＞

●機械、電気、電気通信の知識
●原因究明とその解決策を導きだせる論理的思考力
●冷静さ
●地道な作業を継続できる根気
●責任感
●コミュニケーション能力
●好奇心・探究心

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「具体的にどんな仕事？」「給料の目安は？」「どうやったらなれるの？」などなど、より具体的な内容は下記をチェック！！

■仕事がわかる職種Library／ビル施設管理
http://www.jinzai-bank.net/edit/loveshoku/jobdetail.cfm?JOBDICTNO=36


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株式会社ＨＲビジョン
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